簡歷的求職意向該如何寫?一文教會你!
找工作當(dāng)中,簡歷非常重要,簡歷寫得好,就成功了一半,那簡歷的求職意向該如何寫?一文教會你!
1、求職意向切忌不明確,太寬泛
全國高校中有上百個名稱迥異的專業(yè),其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向,比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè),像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生,簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡,但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。
不同崗位工作職責(zé)不同,對求職者的要求也不同,寫得太多,給人的感覺是求職者其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。
如果有多個職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點(diǎn)和要求,求職意向越具體、針對性越強(qiáng),獲得面試機(jī)會的幾率越大。
2、千萬別這樣做
如:客服,行政,高級管理完全不相關(guān)的求職意向,出現(xiàn)在一份簡歷當(dāng)中,沒有針對性,這會給HR一個信息:這個求職者的職業(yè)規(guī)劃混亂,或者說完全沒有規(guī)劃。
也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門,如:國有銀行、第三方咨詢機(jī)構(gòu) (四大等),如果招聘信息中沒有具體的職位,可以不寫求職意向。
不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向,對于應(yīng)屆畢業(yè)生(MBA應(yīng)屆除外),公司錄用往往是從基層做起,“管理類崗位”本身就是個含混的概念,每個人理解不同,就不要和HR猜啞謎了。
3、建議這樣寫:
行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱,求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強(qiáng),要避免含糊籠統(tǒng)、無針對性。最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是:行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱。如:
?通信領(lǐng)域銷售類工作
?網(wǎng)頁設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作
?機(jī)械專業(yè)的可以考慮機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工程師、制圖之類的職位
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