新用戶(hù)掃碼下載2024畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，大學(xué)生就業(yè)何去何從？
同比增加了21W人！今年的高校畢業(yè)生太難了！據(jù)悉，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)高達(dá)1179萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高！每年的大學(xué)生面臨最大的難題就是就業(yè)問(wèn)題，難道應(yīng)屆生真的無(wú)路可走了么？
在求職的賽道上，信息的獲取速度與質(zhì)量往往是決定勝負(fù)的關(guān)鍵之一。傳統(tǒng)的求職方式已難以滿(mǎn)足當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生需要主動(dòng)出擊，多渠道獲取信息：
?行業(yè)研究：深入了解自己感興趣的行業(yè)，不僅關(guān)注行業(yè)巨頭，也要留意那些低調(diào)而有潛力的“隱形冠軍”。
比如名企的合作企業(yè)，這樣的企業(yè)在民眾、網(wǎng)友中并沒(méi)有很大的名氣，在行業(yè)里卻數(shù)得上號(hào)！
?校友網(wǎng)絡(luò)：充分利用校友資源，校友往往能提供寶貴的內(nèi)部信息和推薦機(jī)會(huì)。
?多元化平臺(tái)：除了常規(guī)的招聘網(wǎng)站，還可以關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、專(zhuān)業(yè)求職APP等新興求職平臺(tái)，甚至直接向目標(biāo)企業(yè)投遞自薦信。
在海量信息面前，清晰的自我認(rèn)知是篩選信息、做出正確決策的前提：
?自我評(píng)估：誠(chéng)實(shí)地評(píng)估自己的興趣、能力、價(jià)值觀和生活方式需求，明確自己真正追求的是什么，是金錢(qián)、穩(wěn)定、成就感還是其他。
?目標(biāo)設(shè)定：基于自我評(píng)估，設(shè)定短期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，有方向地選擇行業(yè)和崗位。
?適應(yīng)性調(diào)整：在職業(yè)生涯早期，保持開(kāi)放和適應(yīng)性，愿意嘗試不同的工作環(huán)境和角色，以此來(lái)更好地了解自己的喜好和擅長(zhǎng)之處。
面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，適度調(diào)整期望值是明智之舉：
?現(xiàn)實(shí)主義：認(rèn)識(shí)到薪資、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等多方面因素需要權(quán)衡，初入職場(chǎng)時(shí)不妨采取“先就業(yè)，后擇業(yè)”的策略，積累經(jīng)驗(yàn)后再做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
?價(jià)值導(dǎo)向：在薪資之外，考慮工作能否提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、是否有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值等因素，有時(shí)候，這些無(wú)形的價(jià)值遠(yuǎn)超短期的物質(zhì)回報(bào)。
?靈活應(yīng)對(duì)：市場(chǎng)在變，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃也應(yīng)隨之調(diào)整，保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力，適時(shí)調(diào)整職業(yè)路徑。
應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)的確不容小覷，但絕非無(wú)路可走。專(zhuān)為零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人準(zhǔn)備的就業(yè)課程—零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)晉升就業(yè)計(jì)劃，實(shí)操課程+上崗培訓(xùn)+名企推薦，三位一體，就業(yè)不再是難題！了解詳情>
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