最近一段時間,全國多地紛紛出現(xiàn)了一波高溫天氣。各地的高溫橙色預(yù)警一個接著一個。在這樣悶熱難耐的天氣下,仍然有一些崗位需要工作人員在戶外進行。對于這一類工作人員,按照規(guī)定,企業(yè)需要發(fā)放高溫津貼。那么,對于高溫津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定是怎樣的?勞動者收到的高溫津貼需要繳納個人所得稅嗎?今天網(wǎng)校就給大家詳細介紹。
一、什么情況下需要發(fā)放高溫津貼?
比如說,8月份,正小寶建筑公司安排員工在露天進行大樓的主體結(jié)構(gòu)施工作業(yè),當月,每日氣溫均在35度以上,且正小寶公司無法將員工工作場所的溫度降低到33度以下,此種情況下,正小寶建筑公司就需要為露天作業(yè)員工發(fā)放高溫津貼。
二、員工收到高溫津貼是否需要繳納個人所得稅?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第六條第(一)款規(guī)定工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)
第二條規(guī)定從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助,不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
因此,企業(yè)發(fā)放的高溫津貼及防暑降溫費應(yīng)當并入職工個人當月的工資、薪金所得計征個人所得稅。
好啦,以上就是關(guān)于高溫津貼的相關(guān)知識點,你掌握了嗎?