新用戶掃碼下載簡歷通過篩選的八個加分項！
簡歷對于求職來說是很關(guān)鍵的一部分，一份優(yōu)秀的簡歷可以給你帶來更多的面試機會，下面小編就給大家整理簡歷中的加分項，快來收藏吧！
第一點寫清楚求職意向，一兩個最好，不要太多，根據(jù)求職目標，準備不同版本的簡歷，越是符合求職意向的簡歷越是容易通過篩選。
第二簡歷中體現(xiàn)信息關(guān)鍵詞，學(xué)會從招聘信息中篩選關(guān)鍵詞，并且在簡歷上體現(xiàn)出來，提高簡歷與招聘信息的適配度。
第三點就是總結(jié)歸納，簡歷上切記長篇大論，展現(xiàn)出重點內(nèi)容即可，把信息精簡，提煉出核心的關(guān)鍵點，去除不重要的內(nèi)容，讓HR能夠快速了解你都個人情況。
第四，描述工作經(jīng)歷的時候要有邏輯有規(guī)劃，繁略有序，與求職崗位相關(guān)度高的工作經(jīng)歷可以重點描述，突出能力，相關(guān)度比較低的或者是太久遠的工作經(jīng)歷可以適當(dāng)略寫，同時也能避免出現(xiàn)篇幅過長的情況。
第五點是善用數(shù)字，在簡歷的制作中可以用數(shù)字來體現(xiàn)出自己的工作成績，量化結(jié)果，讓hr能夠更加清楚直觀的了解你的能力以及價值，增加簡歷的可信度。
第六點就是在簡歷中要學(xué)會聚焦優(yōu)勢，比如公司平臺好500強，這些字眼一定要突出，比如領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力多少人的團隊，獨立完成了怎么樣的項目經(jīng)驗。
第七點就是簡歷中沒有錯別字，不要寫簡稱，簡歷中細節(jié)不一定會決定成敗，但是會影響HR對你的印象分。
第八點就是排版工整，善用顏色、分隔符號、加粗這些，進行類目的分割，突出重點。
注意這幾點簡歷加分項，寫出合格的簡歷，爭取更多的面試機會，如果還有其他求職面試的問題，可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目咨詢。
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