HR招聘時,最關(guān)注簡歷中的哪些內(nèi)容?
簡歷中的哪些內(nèi)容,HR比較關(guān)注?從簡歷內(nèi)容來看,工作經(jīng)歷占據(jù)了60%以上,其次是教育背景。所以,關(guān)于工作經(jīng)歷,HR會花更多的時間來讀,因為這里可以展現(xiàn)出你與其他人的不同,也能體現(xiàn)出你是否與崗位相匹配??梢哉f,寫好個人簡歷,你就成功了一大半。那么工作經(jīng)歷如何寫呢?
一、言簡意賅,業(yè)績成果最重要
工作經(jīng)歷要采用倒敘的方法,從最近的時間寫起,對于能力及工作經(jīng)驗的描寫要清晰,無論是工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷還是校園經(jīng)歷,按照“做什么?怎么做?啥收獲?”三部分來描述。同時也需要注意,經(jīng)歷的描述不是寫的越多越好,而是越與崗位要求的關(guān)鍵點匹配越好,但是不能照抄崗位描述,這樣HR肯定一眼識破,我們需要結(jié)合自己實際經(jīng)歷用自己的語言描述出來,自然流露!
與此同時,數(shù)據(jù)是最直觀展現(xiàn)工作成果的方式,盡量用一些數(shù)據(jù)化的描述來凸顯業(yè)績,但是一些崗位,如果不好轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù),千萬不要強加,可以用獲得的稱號、領(lǐng)導(dǎo)的評價來收尾!
二、歸納式的應(yīng)用
對于頻繁跳槽的應(yīng)聘者,在工作經(jīng)歷那里不妨采用歸納式,比如“工作年限--崗位名稱--崗位職責(zé)”這樣的格式,將類似的幾個工作經(jīng)歷歸納成一個,讓企業(yè)看得更明白。
因為寫簡歷其實是一個自我挖掘和總結(jié)的過程,只有你對自己的經(jīng)歷梳理的足夠清晰,才能把你最好的一面展示出來,也才能在面試的時候,不管面試官從哪個方面來問你,你都能對答如流,因為那是經(jīng)過你深思熟慮后,“故意“寫給面試官看的。
最后希望大家都能寫出一份能進(jìn)名企的簡歷~
【零基礎(chǔ)會計就業(yè)晉升計劃】
● 專為會計小白定制,做獨當(dāng)一面的工作能手,初級會計課程+實操技能+就業(yè)推薦,助你高薪就業(yè)!
● 不知道簡歷如何寫?網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了簡歷模板。
【總賬會計就業(yè)晉升計劃】
● 你是否苦于一直晉升無望;有心跳槽,但工作不好找?想突破崗位限制,參加總賬會計就業(yè)晉升計劃,助你快速上崗。
精品課程免費試學(xué)7天,點擊免費領(lǐng)取>>>
【財務(wù)經(jīng)理就業(yè)晉升計劃】
● CFO授課,1V1指導(dǎo)就業(yè),制定你的高薪計劃,助力你的崗位晉升之路!
更多推薦:
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課