新用戶掃碼下載“零經(jīng)驗(yàn)”如何讓老板賞識你
面對諸多的“零經(jīng)驗(yàn)”狀況，要如何“化零為整”，讓老板賞識你呢？一起來看看吧，希望對你有所幫助。
首先，要學(xué)會(huì)“眼觀六路，耳聽八方”
想要在職場中處于不敗之地，必須學(xué)會(huì)像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。不要一味的去追求絕對的公平和原則，而是應(yīng)該找到一個(gè)變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實(shí)才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應(yīng)環(huán)境，再能干再努力也仍舊會(huì)原地踏步，難上青云。
第二，提升自己核心競爭力
1. 考取含金量高的會(huì)計(jì)證書
要想讓自己立于不敗之地，勢必要考取高含金量的會(huì)計(jì)證書，高含金量的證書也是升職加薪必不可少的硬指標(biāo)。想要在事務(wù)所有一席之地，建議考取注冊會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師；想要在公司得到提拔或者晉升，建議考取初級會(huì)計(jì)證書以及更高的中、高級會(huì)計(jì)職稱，如果再匹配上注冊會(huì)計(jì)師或者管理會(huì)計(jì)，就更加如虎添翼了。
2. 提升實(shí)務(wù)能力
考注冊會(huì)計(jì)師也好，中高級職稱也罷，都是為了給自己升職加薪增加砝碼。都說會(huì)計(jì)人越老越吃香，但這并不是指的你的工作年限，畢竟財(cái)務(wù)部門里的"新人"比"老人"升職更快的例子比比皆是，當(dāng)然這里的新人并非是毫無經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力的會(huì)計(jì)小白，而是指通過各種各樣的實(shí)務(wù)課程、實(shí)務(wù)訓(xùn)練讓自己擁有和工作崗位相匹配的能力，這樣的會(huì)計(jì)人才更有價(jià)值，也更有資格談升職加薪。
證書可以直接體現(xiàn)出你在財(cái)會(huì)方面的實(shí)力，實(shí)務(wù)能力是你真正掌握在手中的技能，掌握的技能越多，就越能擁有自由選擇的權(quán)力。
■ 學(xué)習(xí)財(cái)稅知識，提升實(shí)操能力，只有提高了個(gè)人核心競爭力，才能有提漲薪的底氣。 實(shí)務(wù)會(huì)員，崗位體系化課程，助力會(huì)計(jì)職場跨越，分為3階段好課：會(huì)計(jì)上崗，總賬會(huì)計(jì)，主管經(jīng)理。點(diǎn)擊了解詳情>>
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