HR最討厭的3句話
相信很多在找工作或剛畢業(yè)的出來的同學(xué),都必須層層選拔與面試才能進(jìn)入心儀的公司或者找到自己心儀的工作。但是在面對HR面試時(shí),我們有一些話我們千萬不要踩雷,具體有哪些?一起來看看吧~
1、“雖然我沒有經(jīng)驗(yàn),但是我可以學(xué)!”
面試官內(nèi)心os:
誰不會學(xué),我也會學(xué)啊,那我要聽的是你可以給我們公司帶來什么價(jià)值。
參考話術(shù):
雖然我剛進(jìn)入這行,懂得不多,但我的上手能力強(qiáng),基本的操作都會,相信可以很快上手適應(yīng)并勝任這份工作,在后續(xù)公司的發(fā)展中,盡自己最大的努力,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
2、“工資的話我沒什么要求”
面試官內(nèi)心os:
沒有要求?是認(rèn)為自身能力不足嗎?還是不穩(wěn)定,隨時(shí)都能走? pass!
參考話術(shù):
我認(rèn)真了解過貴公司的薪資體系和福利待遇,根據(jù)您剛才介紹的薪資情況,我自己期望在5k左右,不過薪酬肯定是跟工作能力掛鉤,還請公司指教。
3、“我沒什么要問的了”
面試官內(nèi)心os:
對公司意向度不高吧?一個(gè)問題都沒有?不用心,態(tài)度不行!
參考話術(shù):
如果有幸能加入貴公司,有什么技能需要提前學(xué)習(xí)嗎?
關(guān)于這個(gè)崗位,您覺得有什么能力和素質(zhì)是必須具備的?
我想問下貴公司崗位的晉升機(jī)制是什么樣呢?
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