新用戶掃碼下載兩個領導相遇，你先介紹誰？牢記這三個原則！
職場人難免會參加一些這樣或者那樣的活動，不管是在餐桌上還是在會議廳，那些才初露頭角的，往往會被先介紹給年長的，或者是資歷年老的。這種情況非常普遍，其實在中國傳統(tǒng)文化中，這已經(jīng)是約定俗成的規(guī)定，好的介紹可以增進對方的好感，但是介紹沒有遵守禮節(jié)，不僅會造成尷尬，而且還有可能跟領導造成不必要的誤解。如果兩個領導相遇，你先介紹誰呢？一起來看看吧，希望對你有所幫助。
一、地位同等，先主后賓
如果兩個領導相遇，地位又相同，就看是誰的場。如果場在A領導這里，A是主人，B則是客人。這個時候，我們就要先把B介紹給A領導，并說明來意。
這里提到我們要說明來意，這樣可以快速解決雙方“信息不對稱”的問題，雙方接觸也會更加融洽。
二、地位不同，尊者為后
在一般商務禮節(jié)中，如果我們遇到地位比較高的領導，一般都會主動向前介紹自己。
因為禮節(jié)的問題，地位尊卑的領導，有最有優(yōu)級的信息知情權，這就是他們的權利。
特別是在一些主動邀請高級領導會面的場合，對方就是“尊者”，對方有發(fā)言權，主動向“尊者”介紹自己，就是一種恭維和尊重。
我們還會遇見一個比較特別的情況，那就是引見一個人去結識另外一個更厲害的人。所以，要先向尊者、長者來介紹那個想要結識的人，再反過來介紹。
三、隨意場合，遵循傳統(tǒng)
有一些聚會，其實我們很難分辨出領導高低尊卑。這種時候，千萬不要慌，遵從以下幾點：
遇到女士，主動把男士介紹給女士；遇到年長把年輕的介紹給年長的；遇到主場的介紹給外來的；遇到非官方人員，把非官方人員介紹給官方人員。
禮儀不是死板教條，更要考慮現(xiàn)場環(huán)境和目的。
如何介紹兩個各個毫不相識的人，一方面不僅考驗我們的情商和禮節(jié)，另外一方面也考驗我們對突發(fā)情況的應變能力。
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