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真正優(yōu)秀的自我評價,到底應該怎么寫?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/07/21 12:19:09  字體:

其實,簡歷就是一份營銷文案,而對應的產品就是你自己,自我評價就是你文案的標題,是HR對你是否感興趣的重中之重。那么,真正優(yōu)秀的自我評價應該怎么寫呢?一起來看看吧~

真正優(yōu)秀的自我評價,到底應該怎么寫?

1、突出個人特點和標簽

熱愛運動:參加過國際馬拉松賽事xxx次,并堅持跑完全程;

文筆優(yōu)異:曾在xxx報刊上發(fā)表作品,穩(wěn)定讀者xxx人,獲贊xxx、轉載xxx;

語言天賦:熟練掌握3門外語,其中英語可達母語水平。

2、引用數(shù)據(jù)

3、引用權威

4、充分體現(xiàn)崗位特征與個人技能的匹配度

熟練掌握office軟件:word郵件合并、excel數(shù)據(jù)透視表、VBA、全動態(tài)ppt制作等中高階office操作技巧;

有一定編程基礎:可使用python與R進行較復雜的數(shù)據(jù)分析工作;

豐富的新媒體運營經驗:運營過xxx個微信公眾號,運營期間公眾號xxx,關注量增長率xxx。

6、一定要跟崗位相關

HR在篩選簡歷的時候,一般都是根據(jù)崗位來的,他不可能在一堆面試市場營銷的崗位里,去挑選一個工程師的簡歷。所以,你寫的自我評價,一定要跟你求職的崗位匹配。

7、盡量少用或者不用形容詞,而是用場景來代替形容詞

仔細觀察下面的例子,你會發(fā)現(xiàn)幾乎沒有形容詞,為什么會這樣呢?實際上,用形容詞比如勤奮、熱情等,會有一種強烈的自嗨嫌疑,HR也很難體會這種感覺。如果你真的想形容自己的熱情,可以這樣寫:擅長快速融入陌生人,和他們打成一片。雖然沒有熱情這個詞,但HR很容易就能聯(lián)想到你和陌生生溝通的場景,從而知道你是個熱情的人。

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