新用戶掃碼下載財務(wù)人員未來的發(fā)展趨勢如何？
關(guān)于財務(wù)未來的發(fā)展趨勢是一個很有爭議的話題，有的人認為財務(wù)未來轉(zhuǎn)型，基層財務(wù)人員需求變少，那有的人認為，財務(wù)未來需要更高端的人才，發(fā)展前景很好，各有各的看法。
未來財務(wù)人發(fā)展趨勢展望：
（一）基于財務(wù)云的財務(wù)共享中心
1.財務(wù)共享中心“三支柱”理論
戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)三位一體財務(wù)管理新模式。
2.財務(wù)人的轉(zhuǎn)型方向
（1）進入共享中心成為一員；
（2）進化成為流程專家；
（3）發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的含義，轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)財務(wù)。
（二）財務(wù)共享中心的考核模式
1.財務(wù)人變?yōu)闃I(yè)務(wù)人 ——“評級+搶單模式”；
2.定性考核變?yōu)榱炕己?——準確率+熟練度+客戶滿意度。
財務(wù)未來的發(fā)展趨勢也讓財務(wù)人員面臨了新的挑戰(zhàn)，從能力到思維都要一個轉(zhuǎn)變。最基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變是能力的提升，智能取代一部分人力，那相應(yīng)的對于財務(wù)人員的能力要求也就更高，需要財務(wù)人員掌握更多的財務(wù)分析籌劃能力，而不再是簡單的操作。
當然還有思維上的轉(zhuǎn)變，從以前的核算思維轉(zhuǎn)變成綜合性思維，更多的參與到業(yè)務(wù)項目中，體現(xiàn)綜合分析的財務(wù)能力。
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