新用戶掃碼下載簡(jiǎn)歷空白期拿什么填補(bǔ)？
在我們的職業(yè)生涯中，也許不能每一次換職都是“無縫對(duì)接”，難免會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而經(jīng)歷工作的空檔期。那么如何在簡(jiǎn)歷里能夠很好的表述？
空檔期的原因很多，譬如一直找不到合適的工作，或者參加了脫產(chǎn)的培訓(xùn)等等。在我們寫簡(jiǎn)歷的過程中，有些人就開始焦慮了，空檔期怎么解釋？工作有斷檔是否會(huì)對(duì)我的求職大打折扣？我要不要在簡(jiǎn)歷里隱瞞我的空檔期？
不要刻意隱瞞空檔期！
空檔期雖然是失業(yè)后的時(shí)間，但空檔期并不完全等于失業(yè)，其實(shí)空檔期也是最有效的自我提升的時(shí)間點(diǎn)，平日里我們忙于工作，哪有充足的時(shí)間給自己充電，然后利用空檔期的時(shí)間，可以系統(tǒng)的給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升職業(yè)技能。
由此對(duì)于企業(yè)來說，如實(shí)的反饋?zhàn)约旱目諜n期，并不是壞事。你可以告訴企業(yè)你在這段時(shí)間里，參加了哪些技能提升的培訓(xùn)、考取了哪些職業(yè)技能證書，這些經(jīng)歷都可以彌補(bǔ)斷檔帶來的不足，反而變成了加分項(xiàng)。
空檔期的時(shí)間，可以拿什么填補(bǔ)？
如果你在空檔期內(nèi)做了一些與職業(yè)相關(guān)的臨時(shí)性工作，也可以寫在簡(jiǎn)歷里或者在面試中跟HR反饋。譬如你是一個(gè)財(cái)務(wù)人員，空檔期幫朋友公司做了3個(gè)月的兼職財(cái)務(wù)，這是可以詳述的經(jīng)歷，雖然不及正式工作來的更有說服力，但至少不會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里有明顯的空白時(shí)間節(jié)點(diǎn)而尷尬。
如果空檔期時(shí)間不是很長(zhǎng)，你也可以直接跟HR反映自己其實(shí)有了幾家對(duì)我蠻有意向的offer，但是都不是自己覺得比較滿意的，所以還在花一些時(shí)間在看機(jī)會(huì)。這樣的表述也會(huì)讓HR覺得你是一個(gè)有追求，不將就的人選。
不要試圖去隱瞞什么，用真誠的心去面試反而會(huì)得到企業(yè)的認(rèn)可。越是隱瞞或者編個(gè)謊言，一旦被企業(yè)發(fā)現(xiàn)，那損失的不只是一份工作，更重要的是自身人品的缺失。所以建議大家，客觀的去分析你的職業(yè)空檔期，也利用好職業(yè)空檔期的時(shí)間，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，為你的面試加分。
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