為什么越跳槽，越迷茫？會計新人如何做好職業(yè)規(guī)劃？

很多財務專業(yè)的小伙伴們都希望能在財務崗位上有所作為，但是大多數(shù)人可能還是在出納崗位上兜兜轉轉，甚至做了幾年財務工作，還是每天都在重復相同的工作內(nèi)容……

如果你正在對自己目前的工作狀態(tài)感到迷茫，那么很有可能是因為你對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃還沒有一個清晰的把握。

要走出迷茫狀態(tài)，就需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃，為自己確立一個努力的方向，給自己努力走下去的信心！

既然職業(yè)規(guī)劃很重要，我們該如何做呢？前途把握在自己手中的，如何快速積累經(jīng)驗，為升職加薪縮短時間呢？下面我們一起來看看！

第一步：短期目標——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有會計崗位求發(fā)展

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自己的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。此后，爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。

第二步：中期目標——三年內(nèi)成為會計行家

這一階段的主要任務是獲得CPA證書，能熟練運用英文；廣泛涉及心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備。多思考，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

1、 從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。

2、 平時多通過招聘渠道了解你下一個提高的目標的要求條件。記下來，去準備。比如說你現(xiàn)在是一名出納，但是你想做會計，那你就經(jīng)常看招聘的廣告，看做會計需要符合哪些條件。比如，成本、全盤賬、會報稅等等。那么平時就要準備這些，沒有實操經(jīng)驗就去學習正保會計網(wǎng)校會計實務課程，同時考證準備書面知識，從而進一步對會計有更高一層次的認識。機會一來，立馬能把握住。

3、 平時財務人員要多看多總結，多思考。

4、 樂于助人，為別人服務的同時，對于你的交際能力、管理能力都會有所提高。為接下來向管理層邁進做準備。

5、 平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要看。

6、 多與人交流溝通，財務人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你順利考試的一關。

7、 以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，勇敢去嘗試，認真去總結。

8、 勇于承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積累經(jīng)驗。

9、 有一個良好的心態(tài)。

10、 多補充新的財務管理知識，財務人員要想工資水平不斷提高，需要向管理層靠。當然最基本的知識要掌握，如果僅憑平時工作中去積累的話，速度會比較慢，機會來了你也可能所握不住。

舉個例子，如果有家企業(yè)給你個當財務主管的機會，但是你連最基本的理論方面也答不上來，機會大門又如何給你打開呢？所以這時我們就要借助于培訓，來縮短這個過程。

總之，會計職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快適應職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。

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