國(guó)家統(tǒng)計(jì)局綜合司副司長(zhǎng)、新聞發(fā)言人毛盛勇表示，據(jù)保守測(cè)算，目前我國(guó)中等收入群體已超過(guò)3億人，大致占全球中等收入群體的30%以上。

說(shuō)到這里，你是不是覺(jué)得自己又拖后腿了？那么，在中國(guó)，到底有多少錢(qián)才能進(jìn)入中等收入群體？中國(guó)中等收入群體超3億是如何計(jì)算出來(lái)的？

“月薪三萬(wàn)卻撐不起孩子一個(gè)暑假”的媽媽算中等收入群體嗎？月收入3000的會(huì)計(jì)人，是在中等收入人群?jiǎn)幔?

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校根據(jù)全國(guó)各地、不同行業(yè)、不同崗位、不同薪資等數(shù)萬(wàn)會(huì)計(jì)人的實(shí)際情況，做出如下薪資調(diào)查，非常有參考意義！大家看下，自己是否達(dá)到中等收入？未來(lái)的路要如何規(guī)劃？如何讓自己生活的更幸福？

會(huì)計(jì)薪資行業(yè)排行榜

不出你所料，房地產(chǎn)/建筑、生產(chǎn)/加工/制造、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)、金融業(yè)（保險(xiǎn)/銀行/投資）、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)是獲得高薪的行業(yè)，這四大行業(yè)人數(shù)占比奪去了高薪行業(yè)的半壁江山，分別占比為：14.86%、12.16%、11.20%、11.10% 、9.17%。

俗話說(shuō)的好，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎！現(xiàn)在是女也怕入錯(cuò)行呀……（一抹淡淡的憂?；^(guò)心底……）如果上天再給你一次選擇的機(jī)會(huì)，請(qǐng)看好：房地產(chǎn)、建筑、生產(chǎn)/加工/制造，這些行業(yè)是你的首選哦。

建議應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時(shí)可以優(yōu)先考慮這些高薪行業(yè)，但如果選擇了一個(gè)行業(yè)就要深入發(fā)展下去，盡量慎重跳槽，慢慢積累、慢慢沉淀，逐漸找到個(gè)人的價(jià)值。

隱藏在會(huì)計(jì)人薪酬中的地域規(guī)律

從折線最高點(diǎn)很明顯看出，北上廣深、東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)城市年薪在6-10萬(wàn)區(qū)間的人數(shù)最多，各直轄市、縣城村鎮(zhèn)年薪則集中在3-6萬(wàn)；年薪10萬(wàn)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，北上廣年薪超過(guò)10萬(wàn)的人數(shù)占比遙遙領(lǐng)先于其他地區(qū)！

想做個(gè)高薪的會(huì)計(jì)，地點(diǎn)還在要選一選的，但這個(gè)不是影響你不努力的重要因素哦。相信，是金子總會(huì)發(fā)光的！

會(huì)計(jì)人各崗位平均薪酬出爐

從圖表來(lái)看，從業(yè)人員的年薪與職位正相關(guān)，職位越高平均年薪越高！北上廣深區(qū)域各職位平均工資明顯高于其他區(qū)域。你屬于哪個(gè)區(qū)域？你所處崗位工資是多少，被平均了嗎？下一步目標(biāo)想好了嗎？

財(cái)務(wù)工作中的主力軍便是普通的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)員、會(huì)計(jì)助理、出納加起來(lái)共占了73.36%。同時(shí)，主管會(huì)計(jì)的數(shù)量和普通會(huì)計(jì)數(shù)量比例為1：3.77，這意味著在財(cái)務(wù)部門(mén)，平均每5個(gè)人里便需要設(shè)置一個(gè)主管。剛出道的年輕人要做好打算哦，如果想在財(cái)會(huì)行業(yè)有好的發(fā)展，還得做到管理層！

毋庸置疑，考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)、提升實(shí)操技能是職位晉升、實(shí)現(xiàn)自身增值的不二之選！

具有薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)會(huì)證書(shū)是哪些？

從圖表很明顯看出：證書(shū)等級(jí)越高，獲得高薪酬的比例越高。

事實(shí)上，比起簡(jiǎn)歷上那些“虛無(wú)飄渺”的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書(shū)！在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上，只有那些持有高級(jí)別證書(shū)的“少數(shù)派”，才能得到更高薪的工作。

所以，別再抱怨財(cái)務(wù)總監(jiān)的工資比你高啦，人家可是交了學(xué)費(fèi)一步一步考下來(lái)的！其實(shí)財(cái)務(wù)方向的從業(yè)者們很幸運(yùn)，多考證就能升職加薪，這可比贊經(jīng)驗(yàn)快多啦！買(mǎi)些正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的課程把這些證書(shū)一舉拿下，我好像已經(jīng)看到財(cái)務(wù)總監(jiān)在向你招手了。

會(huì)計(jì)工作值得你托付一生

從圖表很明顯看出：年薪10萬(wàn)元以上的財(cái)務(wù)工作者隨著工作年限的增加，人數(shù)大幅度增加。

大部分會(huì)計(jì)從業(yè)者工作年限偏高，工作3年以上的人數(shù)占比高達(dá)90%。從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人，很少會(huì)考慮跳槽到別的行業(yè)，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作比較穩(wěn)定，發(fā)展前景又好，值得托付終身。

會(huì)圈兒君特別提醒：從事了會(huì)計(jì)工作之后，跳槽必須經(jīng)過(guò)慎重考慮！尤其是大學(xué)剛畢業(yè)的同學(xué)，如果你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)就必須沉下心來(lái)慢慢磨練、積累，要有定力。不要認(rèn)為跳槽次數(shù)多了，資歷就比別人深。記住，任何企業(yè)都不會(huì)器重不夠忠誠(chéng)的會(huì)計(jì)，因?yàn)槟銕ё吡颂嗟拿孛堋?

對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，全面的實(shí)操技能、豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是你獲得高薪的有效途徑。不要再盲目的羨慕他們，提升實(shí)操技能拿到高薪你也可以。

會(huì)計(jì)人的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”在這里

從圖表很明顯看出：有25.21%的財(cái)務(wù)人的目標(biāo)職位是財(cái)務(wù)主管；有19.51%的財(cái)務(wù)人的目標(biāo)職位是財(cái)務(wù)經(jīng)理；有18.16%的財(cái)務(wù)人目標(biāo)職位是財(cái)務(wù)總監(jiān)。

可以看出大部分會(huì)計(jì)從業(yè)者把未來(lái)的職位目標(biāo)鎖定為財(cái)務(wù)高層的管理職位。剛進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)的從業(yè)者則把目標(biāo)鎖定為會(huì)計(jì)崗位。

因?yàn)槁氊?zé)的不同，以及所持有證書(shū)的不同，不同會(huì)計(jì)崗位的薪資出現(xiàn)了非常大的差異性。

初級(jí)財(cái)會(huì)人員：3—8萬(wàn)年薪

代表崗位：出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理等

持有證書(shū)：會(huì)計(jì)證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等

初級(jí)財(cái)會(huì)人員的數(shù)量占到了社會(huì)財(cái)會(huì)人員的絕大多數(shù)，薪資水平普遍比較低，甚至低于社會(huì)同等級(jí)人員的平均薪資，年薪為3—8萬(wàn)。一二線城市和三四線城市的薪資差異更大，一線城市的小會(huì)計(jì)月薪可能在4—6K之間，但是很多三四線城市的小會(huì)計(jì)月薪可能只有2—3K。

但是初級(jí)財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)務(wù)能力也比較低，通常只能做些核對(duì)發(fā)票、收集、整理總賬會(huì)計(jì)需要的一些數(shù)據(jù)及賬簿、以及系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的更新等簡(jiǎn)單事情。

中級(jí)財(cái)會(huì)人員：10—20萬(wàn)年薪

代表崗位：財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等

持有證書(shū)：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、稅務(wù)師等

中級(jí)財(cái)會(huì)人員的薪資水平基本略高于社會(huì)平均薪資水平，年薪達(dá)10—15萬(wàn)。中級(jí)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)務(wù)能力都比較高，除了基本的財(cái)會(huì)工作以外，提供分析報(bào)告、編制預(yù)算以及財(cái)務(wù)核算等綜合能力也是中級(jí)財(cái)務(wù)人必備的工作技能。

不過(guò)目前，我國(guó)中級(jí)財(cái)會(huì)人員還屬于人才缺乏狀態(tài)，隨著初級(jí)財(cái)會(huì)人員的泛濫，企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求也越來(lái)越高，很多大企業(yè)在招聘資深會(huì)計(jì)的時(shí)候，都需要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，如果想應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，中級(jí)職稱(chēng)絕對(duì)是個(gè)加分項(xiàng)。

高級(jí)財(cái)會(huì)人員：30—80萬(wàn)年薪

代表崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、高級(jí)合伙人等

持有證書(shū)：高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA、USCPA、CMA等

高級(jí)財(cái)會(huì)人員的薪資就是上文提到的，財(cái)會(huì)人員中收入最高的5%的人群，薪資水平在30—80萬(wàn)之間。高級(jí)財(cái)會(huì)人員的典型代表就是各公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在很大意義上財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)不主要局限于財(cái)務(wù)工作，而是作為領(lǐng)導(dǎo)階層參與到公司運(yùn)營(yíng)當(dāng)中去，需要根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表協(xié)助老板制定來(lái)年生產(chǎn)計(jì)劃等。

相比較中級(jí)財(cái)務(wù)人員，我國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)人員的數(shù)量更加缺少，尤其在注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)域，還存在將近30多萬(wàn)的人才缺口，這給高級(jí)財(cái)務(wù)人的發(fā)展提供了很大的空間，但也在一定程度上限制了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

在高級(jí)財(cái)務(wù)人員中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平備受關(guān)注。除了因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量最高的證書(shū)之外，還因?yàn)榻鼉赡陥?bào)考CPA的人數(shù)呈直線上升趨勢(shì)，很多人都想知道注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)不會(huì)因此貶值，薪資水平降低。

會(huì)計(jì)人升職加薪信心指數(shù)爆表

在調(diào)查中我們讓財(cái)會(huì)從業(yè)者們按照以往的情況預(yù)測(cè)2018年薪酬的變化情況。通過(guò)調(diào)查我們可以看出，大家整體對(duì)工資的信心指數(shù)還是很高的，所以財(cái)會(huì)從業(yè)者們的職業(yè)未來(lái)是光明的，我們還需要的就是繼續(xù)努力。 （分析參考上一條分析）

會(huì)計(jì)人熱愛(ài)學(xué)習(xí)善于 投資自己

高達(dá)54.04%選擇考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)來(lái)提升自己，21.87%的人群希望學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)課程來(lái)提升自己的實(shí)操能力。

不得不承認(rèn)，證書(shū)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)人，尤其是一個(gè)有點(diǎn)兒“野心”的會(huì)計(jì)人的重要性！如果你決定在現(xiàn)在的單位繼續(xù)發(fā)展，那么學(xué)歷問(wèn)題上不用太糾結(jié)，你升職的機(jī)會(huì)可能更多來(lái)自于能力和專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

會(huì)計(jì)是一個(gè)有前途的好職業(yè)，但關(guān)鍵還在于你到底愿不愿意在這一行努力奮斗。會(huì)計(jì)人都已經(jīng)在投資自己的路上了，你呢？

最后要說(shuō)的話：

要學(xué)會(huì)通過(guò)考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)、提升實(shí)操技能來(lái)不斷投資自己，讓你更值錢(qián)，收益自然來(lái)！

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供考證、實(shí)操、就業(yè)提升一體化服務(wù)，加入網(wǎng)校學(xué)習(xí)大軍，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由！

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