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分紅是回報(bào)股東的方式。但對(duì)自然人股東來(lái)說(shuō),一旦分紅,依據(jù)現(xiàn)行稅法就必須交納20%的個(gè)人所得稅。盡管這是“稅后稅”,但國(guó)家稅法不改變,這個(gè)稅就必須交納。
對(duì)在職的自然人股東來(lái)說(shuō),其回報(bào)是有選擇的:分紅或者發(fā)獎(jiǎng)金。
在企業(yè)所得稅稅率為25%,分紅個(gè)人所得稅稅率為20%的政策環(huán)境下,兩道稅率帶來(lái)40%的綜合稅負(fù),而工資薪酬的個(gè)人所得稅稅率最高才45%,且要減掉速算扣除數(shù)。由此可以直觀判斷,回報(bào)在職的自然人股東,發(fā)獎(jiǎng)金比分紅更節(jié)約稅金。
其實(shí)在自然人投資的企業(yè)賬面上,盈余公積和未分配利潤(rùn)兩個(gè)賬戶上所掛的金額,都含有20%的個(gè)人所得稅。一些企業(yè)為了避稅,采取不分紅的方法規(guī)避納稅,其實(shí)是很不理智的——那些利潤(rùn)你總得分配,越積越大,以后反而不好處理。在稅務(wù)征收實(shí)踐中,我們對(duì)合伙企業(yè)“未分配利潤(rùn)”的賬面利潤(rùn),超過(guò)1年不分配的,視同分紅,要交納20%的個(gè)人所得稅;一些地區(qū)對(duì)存在自然人股份的企業(yè),也比照?qǐng)?zhí)行。(節(jié)選自財(cái)會(huì)學(xué)習(xí))
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