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年終獎(jiǎng)如何合理節(jié)稅

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/01/29 08:41:10  字體:

問(wèn):年終獎(jiǎng)如何合理節(jié)稅?

答:假設(shè)張先生于2013年12月獲得年終獎(jiǎng)金18500元,并發(fā)放當(dāng)月工資3000元;李先生當(dāng)月月工資同樣也為3000元,于年底獲得年終獎(jiǎng)金19100元。請(qǐng)分析每個(gè)人的個(gè)人所得稅稅負(fù),按照當(dāng)前年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法。

張先生的個(gè)人所得稅:

[18500-(3500-3000)]÷12=1500,適用的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0;

應(yīng)納稅額=18000×3%-0=540元,張先生稅后所得為18500-540=17960元。

李先生的個(gè)人所得稅:

[19100-(3500-3000)]÷12=1550,適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105;

應(yīng)納稅額=[19100-(3500-3000)]×10%-105=1755,李先生的稅后所得為19100-1755=17345元。

從“全年一次性獎(jiǎng)金臨界點(diǎn)節(jié)稅安排表”看,共有六個(gè)“盲區(qū)”,分別是:[18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]。

真心希望企業(yè)在向員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)能夠合理跳過(guò)“個(gè)稅盲區(qū)”,更好的完善納稅籌劃,在不影響企業(yè)成本支出的前提下為員工增加實(shí)際收入。

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