溫度居高不下，高溫補(bǔ)貼你有份嗎？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/08/08 09:39:33　　字體：大小

雖然立秋節(jié)氣已到，但我國(guó)的很多省份依然在高溫的煎熬中。這個(gè)時(shí)候話題自然而然就引到了高溫補(bǔ)貼這個(gè)問(wèn)題上。

我國(guó)建立高溫津貼制度，是夏季對(duì)在高溫下勞作人員的特殊保護(hù)措施。目的是對(duì)勞動(dòng)者高溫天氣下作業(yè)額外的消耗給予補(bǔ)償。

溫度居高不下，高溫補(bǔ)貼有你份嗎？

2012年，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，原衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》。這個(gè)文件明確規(guī)定了高溫津貼的發(fā)放對(duì)象是夏季在室外露天作業(yè)氣溫達(dá)到35攝氏度以上，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33攝氏度以下環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)者。同時(shí)規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條：勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

溫度居高不下，高溫補(bǔ)貼有你份嗎？

看了以上內(nèi)容是不是已經(jīng)涼爽很多了？原來(lái)這高溫補(bǔ)貼跟我們每天坐在辦公室里算賬的小會(huì)計(jì)其實(shí)沒(méi)啥大關(guān)系呀。但是您也別灰心，小編接下來(lái)說(shuō)的，跟您可是有著大大的關(guān)系。

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