財(cái)務(wù)經(jīng)理，高薪崗位“高”在哪兒？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：liujiawk 2019/03/13 09:40:06　　字體：大小

在求職面試的時(shí)候，不少財(cái)務(wù)人士發(fā)現(xiàn)，同樣一個(gè)“財(cái)務(wù)經(jīng)理”崗位，有些公司給到的薪酬是1.5萬(wàn)/月，有些公司給到的薪酬是2.5萬(wàn)每月。為什么同樣的崗位薪資差異那么大呢？那些高薪崗位都是什么樣的人能夠應(yīng)聘上呢？

根據(jù)很多HR的反饋，能夠應(yīng)聘上高薪崗位的都是“高人”，真的不一般。那么財(cái)務(wù)“高人”通?！案摺痹谀睦锬?

1.經(jīng)驗(yàn)高深

財(cái)務(wù)高人，通常積累了多年的行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有些是痛苦的經(jīng)驗(yàn)，是試錯(cuò)心得。她們可能踩過(guò)很多坑，走過(guò)很多彎路，知道對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在財(cái)務(wù)上什么可為，什么不可為。這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚩焖賻氲叫鹿?，幫助新公司排除稅?wù)隱患、為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)上的有力支持。

2.工作高效

財(cái)務(wù)高人，有很強(qiáng)的個(gè)人作戰(zhàn)能力。這個(gè)能力建立在她們擁有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能基礎(chǔ)上——賬務(wù)處理、納稅籌劃、EXCEL函數(shù)分析等。因?yàn)檫@些過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，她們?cè)诙嗳蝿?wù)，多指針，高壓力的情況下，也能有條不紊地排列自己的工作內(nèi)容，合理安排自己的時(shí)間，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

3.領(lǐng)導(dǎo)力高明

財(cái)務(wù)高人，善于溝通，善于解決麻煩事情，能夠吸引和帶領(lǐng)一批有潛力的下屬。物以類(lèi)聚，人以群分。高人是被人認(rèn)可的，是能服眾的人。在工作中，她的下屬和同事也一定是樂(lè)意與其共事的。

財(cái)務(wù)高人善于培養(yǎng)下屬，善于激勵(lì)和鼓舞別人，有打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也通常很有戰(zhàn)斗力。這也是財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位所要求的必備素質(zhì)。

4.視角高遠(yuǎn)

財(cái)務(wù)高人會(huì)站在業(yè)務(wù)視角看財(cái)務(wù)，而不是一味低頭搞財(cái)務(wù)。從財(cái)務(wù)中來(lái)，到業(yè)務(wù)中去，主動(dòng)介入到業(yè)務(wù)的事先、事中和事后全過(guò)程管理，把財(cái)務(wù)思維帶到業(yè)務(wù)中去。會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，配合公司高層，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)及相關(guān)職能部門(mén)，對(duì)公司各項(xiàng)工作提供服務(wù)、保障、管理及支持。高薪中的“高”，來(lái)源于財(cái)務(wù)自己人的“高”。如果你擁有文中所說(shuō)的四個(gè)“高”，相信高薪對(duì)你來(lái)說(shuō)不是幻影！

所以想要高效練就EXCEL超級(jí)小達(dá)人，3.24日實(shí)務(wù)好課戳圖預(yù)約>

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