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試用期不給繳納社保,不合法!

來源: 河南稅務(wù) 編輯:liuyi 2021/09/16 09:49:42  字體:

在實(shí)際工作過程中,一些用人單位或者勞動者由于對社會保險法律法規(guī)了解不透徹,未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi),導(dǎo)致個人社保待遇受影響。小編總結(jié)了在繳納企業(yè)職工社會保險費(fèi)過程中容易犯的那些錯,提醒廣大職工和用人單位多加留意。今天帶大家了解:五險交了有啥好處?試用期不必繳社保?

試用期不給繳納社保,不合法!

五險交了有啥好處?

  • 有了養(yǎng)老保險,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;

  • 有了醫(yī)療保險,看病負(fù)擔(dān)大大減輕;

  • 有了工傷保險,發(fā)生工傷有了保障;

  • 有了失業(yè)保險,失業(yè)后可領(lǐng)取失業(yè)保障金;

  • 有了生育保險,可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報銷和生育津貼。

試用期不給繳納社保,不合法!

單位以試用期為由,

不為員工繳納社保,這合法嗎?

當(dāng)然是不合法!

《社會保險法》第五十八條規(guī)定

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

社會保險費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和生育保險費(fèi),除了生育保險和工傷保險個人不需繳費(fèi)外,其它三個險種,單位和個人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。

企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

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