財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫需要注意哪些問題？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：蘇米亞 2019/06/13 17:01:35　　字體：大小

企業(yè)最終目的都是為了有更大的收益，所以老板關(guān)注的一切，不是企業(yè)的運(yùn)營，而是獲得的利潤(rùn)。所以身為財(cái)務(wù)人員不能單從自己角度出發(fā)，遇到分歧就跟老板“死磕”，而是要多從企業(yè)發(fā)展的角度看待問題，其中就包括財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫。在編寫財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，財(cái)務(wù)人一定要關(guān)注這些問題。

關(guān)注資金流動(dòng)問題

可流動(dòng)的資金，永遠(yuǎn)都是一個(gè)企業(yè)的命脈，沒有可以流動(dòng)的資金，可以說企業(yè)再富有都只是一潭死水。所以在企業(yè)資金匱乏的時(shí)候，老板大多關(guān)注兩件事：融資和回款。融資包括長(zhǎng)期借款和短期借款等，這些是企業(yè)進(jìn)行資金周轉(zhuǎn)時(shí)，主要的融資渠道。而所謂的回款，說白了就是銷售款。因?yàn)橹挥袑⒇浧肥鄢?，取得銷售款之后，企業(yè)的資金才能算真正活了起來。

關(guān)注成本問題

企業(yè)的最終目的是創(chuàng)造利潤(rùn)，而成本的多少直接影響到獲利情況，所以老板會(huì)對(duì)成本費(fèi)用格外關(guān)注。而成本費(fèi)用是多樣化的，其中包括人工，材料等，都是不小的支出。所以關(guān)注成本后，會(huì)有不同的抉擇。例如人工成本過大，老板會(huì)選擇裁員；如果材料成本太大，老板會(huì)選擇更換渠道等等。但是正常來說，都會(huì)先關(guān)注收益，然后再去看成本。

關(guān)注稅務(wù)問題

納稅問題可謂是一個(gè)企業(yè)的重中之重。與成本問題類似，納稅金額多少，直接會(huì)影響企業(yè)的最終收益。所以一些外行的老板，就會(huì)想當(dāng)然的把財(cái)務(wù)崗位，定義為報(bào)稅崗位。他們招聘財(cái)務(wù)的主要目的是利用各種手段來少繳稅，甚至不繳稅。但是殊不知按照這種想法，他們需要的是稅務(wù)師，而不是財(cái)會(huì)人員。但是身為財(cái)務(wù)人員，我們也應(yīng)該詳盡的把稅務(wù)問題表述出來，讓老板心知肚明。

常言道：一個(gè)不為老板考慮的財(cái)務(wù)，不是好財(cái)務(wù)。但是身為財(cái)務(wù)人員，事事為老板考慮，說起來容易，做起來何其之難。兩者的格局不一樣，所觀察的視角也不一樣。一般來說，財(cái)務(wù)人員都是經(jīng)過專業(yè)且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有著固定的框架思維，更加注重專業(yè)性的問題。而老板大多沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)，所以更加注重企業(yè)的效益。所以說兩者的側(cè)重點(diǎn)一旦發(fā)生分歧，就很容易產(chǎn)生矛盾。但是話說回來，老板畢竟是領(lǐng)導(dǎo)者，所以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告編寫時(shí)，要盡量和老板站在同一方向看問題。

如何做一個(gè)合格稱職的財(cái)務(wù)人員？這個(gè)課程不能錯(cuò)過。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校618活動(dòng)正式上線，實(shí)操課程全場(chǎng)9折、訓(xùn)練營6月12/18日免息、實(shí)務(wù)會(huì)員9折、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)中級(jí)9折，點(diǎn)擊進(jìn)入>>

618活動(dòng)期間財(cái)稅實(shí)務(wù)會(huì)員9折優(yōu)惠：3582元/年！

成為會(huì)員點(diǎn)擊進(jìn)入>>

上一篇：去大公司做出納好，還是去小公司做會(huì)計(jì)好？

下一篇：稅務(wù)稽查是怎么盯上你的，5個(gè)案例告訴你！

實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南

距4月報(bào)稅結(jié)束還有天
能力測(cè)評(píng)	開票報(bào)稅
免費(fèi)問答	資訊文章
財(cái)經(jīng)法規(guī)	實(shí)務(wù)課程