新用戶掃碼下載同是住房補(bǔ)貼，個(gè)稅處理為什么不一樣呢？
同是住房補(bǔ)貼，個(gè)稅處理為什么不一樣呢？？接下來我們將用五個(gè)案例為您說明，同是住房補(bǔ)貼，個(gè)稅處理大不同。
外籍人員非現(xiàn)金或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式
【案例1】A公司為外資企業(yè)，為其雇傭的外籍員工M租賃公寓，公寓租賃費(fèi)為月租金5000元。
【案例2】B公司為外資企業(yè)，為其雇傭的外籍員工N報(bào)銷其租賃公寓的費(fèi)用，N租賃公寓費(fèi)用為月租金5000元。
根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》（財(cái)稅字[1994]20號）規(guī)定，外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)，暫免征收個(gè)人所得稅。上述案例中兩名職工M、N均無需繳納個(gè)人所得稅。
國內(nèi)人員非現(xiàn)金或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式
【案例3】C公司為一互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為其雇傭的中國籍高管人員張某租賃公寓，張某租賃公寓月租金5000元。
【案例4】D公司為一金融企業(yè)，為其雇傭的中國籍高管人員王某報(bào)銷租賃公寓的費(fèi)用，王某租賃公寓月租金5000元。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》 第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。由于針對中國籍雇員沒有相應(yīng)的減免稅措施，因此張某、王某均要按規(guī)定將租賃費(fèi)并入當(dāng)月工資薪金合并繳納個(gè)人所得稅。
現(xiàn)金形式
【案例5】E公司為一制造企業(yè)，為其雇傭的外籍高管人員和中國籍高管人員每月給予5000元的現(xiàn)金住房補(bǔ)貼，隨工資按月發(fā)放。
此案例中不管外籍人員還是國內(nèi)人員，均應(yīng)按《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條、第十條規(guī)定將現(xiàn)金住房補(bǔ)貼并入當(dāng)月工資薪金繳納個(gè)人所得稅。
最近，“新租賃準(zhǔn)則”刷了一波屏，這是向國際化方向邁進(jìn)的一個(gè)重大信號，那么“新租賃準(zhǔn)則”到底要表達(dá)什么？如何運(yùn)用到實(shí)際工作中？最新租賃準(zhǔn)則深度解析與案例應(yīng)用專題，為您深度解析新租賃準(zhǔn)則，點(diǎn)擊報(bào)名》
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