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夏日炎熱,很多企業(yè)不僅按照規(guī)定向特定工作條件下的勞動者發(fā)放了高溫津貼,而且還向所有在職員工發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼或是實物形式的防暑降溫飲料。
那么,企業(yè)發(fā)放的高溫津貼與防暑降溫費(fèi)如何入賬,會計分錄應(yīng)該怎么寫呢?
?“高溫津貼”的會計分錄
企業(yè)支付的高溫津貼屬于“為補(bǔ)償職工特殊勞動消耗支付給職工的津貼”,是職工薪酬的一部分應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行會計核算。
企業(yè)支付高溫津貼的會計分錄如下:
(1)高溫津貼列支分配時:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資、津貼和補(bǔ)貼等
(2)發(fā)放高溫津貼時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資、津貼和補(bǔ)貼等
貸:銀行存款或現(xiàn)金
?“防暑降溫費(fèi)”的會計分錄
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)第一條第(一)項相關(guān)規(guī)定:
“企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等?!?/p>
因此,企業(yè)向所有員工以貨幣或者實物形式支付的防暑降溫費(fèi)支出在會計上應(yīng)做為職工福利支出進(jìn)行核算。涉及的相關(guān)會計分錄如下:
(1)計提“防暑降溫費(fèi)”時:
借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
(2)實際發(fā)放“防暑降溫費(fèi)”時:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
貸:銀行存款
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