很多學(xué)員可能還不知道，一年前，中總協(xié)辦了一件大事，財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)也來了。那就是—“2018中國管理會(huì)計(jì)論壇”。

從事會(huì)計(jì)工作的人，從入行的那一天起，就與持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)下不解之緣。這是財(cái)會(huì)工作本身的特性決定的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則歷次修訂、稅收新政更是層出不窮，不掌握這些新的變化，便會(huì)直接影響日常工作的開展。

這同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的要求，市場環(huán)境在變化，管理手段在進(jìn)化，對于財(cái)務(wù)管理人員的要求自然也水漲船高。

財(cái)會(huì)人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，貫穿于職業(yè)始終，已成為這個(gè)職業(yè)的一個(gè)標(biāo)簽。這種學(xué)習(xí)，既包括對最新政策的學(xué)習(xí)，也包括對于個(gè)人知識(shí)、能力短板的補(bǔ)充和完善，當(dāng)然也包括以取得專業(yè)認(rèn)證為目的的學(xué)習(xí)。

中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，作為財(cái)政部下屬非盈利一級(jí)社團(tuán)組織，是中國代表性的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，中總協(xié)的主要職責(zé)就包含了組織開展總會(huì)計(jì)師等高級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及組織開展一般會(huì)計(jì)人員崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育；組織開展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作等。

這一職責(zé)定位，充分體現(xiàn)了現(xiàn)階段國家對于各層次會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)需求，更體現(xiàn)了財(cái)政部對于中總協(xié)的要求和期望。

在當(dāng)前舉國推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的大潮中，管理會(huì)計(jì)能力已成為總會(huì)計(jì)師的必備能力，管理會(huì)計(jì)能力認(rèn)證理應(yīng)向初、中級(jí)后備人才推廣，唯有如此，才能打好我國管理會(huì)計(jì)人才體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過人才層層優(yōu)選，最終實(shí)現(xiàn)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出的“到2020年要培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的階段目標(biāo)。

在過去的2018年9月21日，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和《中國管理會(huì)計(jì)》雜志主辦的“2018中國管理會(huì)計(jì)論壇”在北京隆重舉行，本次活動(dòng)盛況空前，為中總協(xié)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的努力寫下了濃墨重彩的一筆。

規(guī)模最大

作為管理會(huì)計(jì)主題的專業(yè)高峰論壇，以管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域知名專家學(xué)者、企業(yè)家、總會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)高管為主要人群，出席人數(shù)達(dá)到400余人，達(dá)到同類活動(dòng)最高標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上，作為每年一度的活動(dòng)，“2018中國管理會(huì)計(jì)論壇”已經(jīng)是第三屆，該論壇已經(jīng)成為中國管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的年度巔峰盛會(huì)。

規(guī)格最高

本次活動(dòng)除了請到了一些優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)務(wù)高管和學(xué)者，更難能可貴的是有多位相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)共同出席。財(cái)政部部長助理許宏才、國務(wù)院國資委監(jiān)管局局長鄔紅兵、第十二屆全國人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任黃奇帆、財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長高一斌等政府要員出席并發(fā)表演講。這在類似會(huì)計(jì)大會(huì)中是絕無僅有的。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)肯定了中總協(xié)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的努力和貢獻(xiàn)，并對新條件下的未來發(fā)展寄予厚望。

國家重視

財(cái)政部部長助理、黨組成員許宏才在發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：特別是要重視發(fā)揮中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在總結(jié)推廣管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系宣傳和培訓(xùn)方面的作用，支持協(xié)會(huì)為推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作做出新的貢獻(xiàn)。

這次活動(dòng)之后，中總協(xié)在中國管理會(huì)計(jì)研究推廣和人才培養(yǎng)領(lǐng)域已經(jīng)創(chuàng)下多個(gè)第一，并且取得了令人矚目的成果。

建立首個(gè)本土管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證體系，僅MAT初級(jí)學(xué)員就已達(dá)數(shù)萬人；

主辦首個(gè)國家級(jí)期刊《中國管理會(huì)計(jì)》，兩任財(cái)政部長題詞，成為我國管理會(huì)計(jì)研究和交流的重要陣地；

連續(xù)3年主辦“中國管理會(huì)計(jì)論壇”，達(dá)到行業(yè)最高規(guī)格；

成立管理會(huì)計(jì)分會(huì)、編撰《中國管理會(huì)計(jì)案例庫》，打造管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)；

根據(jù)財(cái)政部的工作安排和會(huì)計(jì)司的委托，中總協(xié)承擔(dān)了對管理會(huì)計(jì)能力框架和人才考評(píng)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究的重任。歷時(shí)三年，《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架（討論稿）》發(fā)布并引發(fā)熱議。一旦正式出臺(tái)，將會(huì)對我國管理會(huì)計(jì)的研究和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

管理會(huì)計(jì)能力關(guān)系到未來企業(yè)運(yùn)營的核心競爭力，最終會(huì)影響到中國經(jīng)濟(jì)實(shí)體的國際競爭力。過去，管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域在很長時(shí)間里被洋證書壟斷，隨著其負(fù)面效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，打造基于中國國情和需要的本土管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證品牌成為必然選擇。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)不負(fù)使命，通過數(shù)年的努力，在這方面已經(jīng)走在了前列，其力推的管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證也成為國內(nèi)首屈一指的專業(yè)認(rèn)證。

然而，一項(xiàng)全國性的職業(yè)能力認(rèn)證，從誕生到完全成熟，需要經(jīng)過一個(gè)長期的過程。會(huì)計(jì)職稱考試距今已有26年的歷史，CPA考試已經(jīng)有27年的歷史，稅務(wù)師考試也有22年的歷史，期間相關(guān)政策也經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，最終形成了今天單次可達(dá)400萬人的考試規(guī)模和政策配套體系。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，作為一個(gè)新設(shè)證書，也必然要經(jīng)歷這個(gè)過程。

時(shí)代的發(fā)展日新月異。未來符合國家要求的高水平管理會(huì)計(jì)人才將在這里孕育，使命遠(yuǎn)大，重任在肩。期望廣大財(cái)會(huì)從業(yè)者和社會(huì)各界的有識(shí)之士同心協(xié)力，期望認(rèn)證學(xué)員能夠在工作中做出成績、彰顯能力，讓MAT管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證盡早地步入成熟階段，成為財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)成長和職業(yè)發(fā)展的重要手段之一。

現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)師正處于初考階段，考試習(xí)題難度相對不大，通過率相對較高，你應(yīng)該抓住現(xiàn)在最早的時(shí)機(jī)，給自己一個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)！現(xiàn)在正是管理會(huì)計(jì)師報(bào)考的最佳階段，點(diǎn)擊報(bào)名>>   中級(jí)直通車>>  如有任何疑問，點(diǎn)擊咨詢客服>>

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