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問題:
公司每個月實際的工人工資十幾萬,但交社保的只有3人,以前報個稅只報這三人,但這樣不能合理抵扣稅前利潤,這些工人工資該怎么申報?
有些是穩(wěn)定干活的,有些是臨時工,如果把他們申報了,沒交社保有影響嗎?
答案:
與穩(wěn)定干活兒的人員如果簽訂的是勞動合同,是雇傭關系,那么發(fā)放的工資就是按照工資薪金所得預扣預繳個人所得稅。
如果簽訂的是勞務合同,則按照勞務報酬所得預扣預繳個稅。 簽訂了勞動合同但是未替員工繳納社保,有法律風險。
你關心的熱點,才是實務的頭條。
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