全年一次性獎金個(gè)人所得稅的涉稅處理及計(jì)算方法
全年一次性獎金,是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
全年一次性獎金個(gè)人所得稅的涉稅處理
計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)文件規(guī)定, 2019年1月1日至2021年12月31日期間居民個(gè)人取得的全年一次性獎金,納稅人可以根據(jù)情況自行選擇計(jì)稅方式,是否并入綜合所得計(jì)稅。
? 選擇一:不并入綜合所得,計(jì)稅方式如下:
以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
? 選擇二:并入綜合所得,計(jì)稅方式如下:
發(fā)放的獎金數(shù)與居民個(gè)人當(dāng)月的工資薪金,采用累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行計(jì)算個(gè)人所得稅。
【例】小李在2019年3月取得公司的全年一次性獎金1萬元,3月工資8000元,專項(xiàng)扣除800元,專項(xiàng)附加扣除2500元(子女扣500元,住房貸款1000元,贍養(yǎng)老人1000元),假定1月和2月工資、扣除信息一樣。
采用累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算:
工資的應(yīng)納稅所得額=8000-5000-800-2500=-300
1月應(yīng)納稅額=0
2月應(yīng)納稅額=0
3月份的應(yīng)納所得稅額=8000*3+10000-5000*3-800*3-2500*3=9100
3月應(yīng)納稅額= 9100*0.03=273
年終一次性獎金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法
全年一次性獎金個(gè)人所得稅計(jì)算公式:
1:雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);
2:雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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