大多數(shù)財(cái)務(wù)分析都是從報(bào)表開(kāi)始的，通過(guò)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算得出一個(gè)結(jié)論，比如資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高，流動(dòng)性差，固定資產(chǎn)占比過(guò)高等等，如果分析人是投資機(jī)構(gòu)或債權(quán)人，一般也夠用了。如果是為企業(yè)的管理者提供財(cái)務(wù)分析的報(bào)告，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還得分析業(yè)務(wù)，分析各種管理制度，分析企業(yè)文化，甚至分析人性。

下面一個(gè)案例，為大家提供財(cái)務(wù)分析的思路。

背景公司是一家大型出版集團(tuán)，集團(tuán)有十家出版社，合并報(bào)表上顯示三年多的時(shí)間，集團(tuán)的圖書(shū)庫(kù)存從7個(gè)億漲到了10個(gè)億，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管都很崩潰，大會(huì)小會(huì)都開(kāi)了，目標(biāo)也很明確，壓庫(kù)存，可庫(kù)存就是壓不下來(lái)，原因到底在那？

第一個(gè)層面——財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

為了壓庫(kù)存集團(tuán)財(cái)務(wù)出過(guò)很多財(cái)務(wù)分析報(bào)告，很多都停留在這個(gè)層面，流動(dòng)比率、速動(dòng)比率，圖書(shū)分類(lèi)，圖書(shū)庫(kù)齡，圖書(shū)種類(lèi)，各種數(shù)據(jù)都有。大部分都是無(wú)用功，幾十頁(yè)紙的報(bào)告，主要結(jié)論就是圖書(shū)庫(kù)存大，但這有什么用？把三年報(bào)表拿出來(lái)一對(duì)比就行了，外行也可能看出來(lái)，庫(kù)存漲了！你把大家都知道的事?lián)Q個(gè)花樣再說(shuō)一遍有什么用，問(wèn)題是為什么漲對(duì)不對(duì)？！

第二個(gè)層面——分析業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)

財(cái)務(wù)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，造成問(wèn)題的責(zé)任人還是業(yè)務(wù)，所以財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要分析業(yè)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)人員當(dāng)然也會(huì)從業(yè)務(wù)上找原因。大家認(rèn)為圖書(shū)庫(kù)存上漲的主要原因是印多了賣(mài)不掉！有可能是市場(chǎng)誤判，一本書(shū)編輯很看好，一印就是二萬(wàn)冊(cè)，結(jié)果只賣(mài)了五千，剩下的就積壓了，所以有人建議加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，加大對(duì)當(dāng)事人的獎(jiǎng)懲，在選題時(shí)就把印數(shù)壓下來(lái)。

又有人出來(lái)說(shuō)這都是表面現(xiàn)象，圖書(shū)多印的主要原因是多印的印制成本低，在印刷廠的報(bào)價(jià)里，印五百本書(shū)和印五千本書(shū)的價(jià)格是一樣的（當(dāng)然紙張成本不一樣），為了降低單書(shū)成本，所以社里才多印的，解決辦法是更新印刷設(shè)備（印刷廠也是集團(tuán)內(nèi)部的），把印制成本降下來(lái)，如果五百本的印制成本只有五千本的十分之一，出版社當(dāng)然會(huì)選擇先少印點(diǎn)，不夠再加嘛！

還有人說(shuō)是渠道問(wèn)題，因?yàn)閭鹘y(tǒng)出版社的銷(xiāo)售渠道以門(mén)店為主，一個(gè)門(mén)店放五十本書(shū)，一百個(gè)門(mén)店就要放五千本了，印少了發(fā)貨的門(mén)店就少，會(huì)影響銷(xiāo)售。解決的辦法是調(diào)整渠道，加大線上銷(xiāo)售的比重，比如在當(dāng)當(dāng)、淘寶上做推廣，網(wǎng)店不用放那么多書(shū)，誰(shuí)賣(mài)直發(fā)過(guò)去就行，可以實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。

意見(jiàn)：以上說(shuō)法都有道理，也都是圖書(shū)庫(kù)存積壓的主要原因，但這些問(wèn)題三年前也存在，十年前也存在，為什么以前庫(kù)存量比較穩(wěn)定，這三年漲了那么多？所以關(guān)鍵問(wèn)題還是沒(méi)找到。

第三個(gè)層面——分析人心

分析公司近三年的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存商品總額變化并不大，雖然也有增長(zhǎng)，但都是隨著營(yíng)收同比增加的。只有發(fā)生商品，3個(gè)億的存貨增長(zhǎng)，有2.2億是發(fā)出商品增長(zhǎng)導(dǎo)致的，說(shuō)明問(wèn)題出在發(fā)出商品上面的。

發(fā)出商品為什么增加？這就要從集團(tuán)公司的資金管理政策和考核制度說(shuō)起。三年前這家出版集團(tuán)推出了資金集中管理制度，要求所有下屬單位的銀行存款都要實(shí)時(shí)向上歸集，由集團(tuán)本部統(tǒng)一管理，本來(lái)大家手里有點(diǎn)錢(qián)可以買(mǎi)買(mǎi)理財(cái)，現(xiàn)在不行了，每年分點(diǎn)利息和一年期存款差不多。雖然資金集中管理對(duì)整個(gè)集團(tuán)有利，但算小賬下屬單位沒(méi)得到好處。

這也就算了，考核卻一年比一年嚴(yán)，收入要增長(zhǎng)，利潤(rùn)更要增長(zhǎng)，利潤(rùn)考核指標(biāo)的權(quán)重達(dá)到了70%以上，不達(dá)標(biāo)就影響個(gè)人收入。

于是大伙就想到了把資金放出去生利的主意，直接對(duì)外放款是不可能的，上級(jí)單位也不會(huì)批準(zhǔn)，但可以換一個(gè)形式呀。出版社與書(shū)商銷(xiāo)售結(jié)算貨款一般是半年一次，現(xiàn)在可以放寬，改成一年，甚至一年半結(jié)算一次，這就相當(dāng)于把自己的錢(qián)無(wú)償借給書(shū)商使用。當(dāng)然真免也不至于，利息不收，扣點(diǎn)可以多加一點(diǎn)，這樣一年銷(xiāo)售額沒(méi)怎么增長(zhǎng)，毛利率卻增加了，年度績(jī)效考核完成任務(wù)就有了保證。

為什么不開(kāi)票放在存貨科目里？因?yàn)椴婚_(kāi)票就可以不結(jié)算，這就相當(dāng)于藏錢(qián)在客戶(hù)那里，什么時(shí)候有需要了想開(kāi)多少就有多少，方便調(diào)節(jié)，放在應(yīng)收賬款科目就不方便了，目標(biāo)太明顯。

看到這里你應(yīng)該明白了，所謂存貨增加是表面現(xiàn)象，其實(shí)增加的是債權(quán)，是沒(méi)開(kāi)票的應(yīng)收賬款。所謂圖書(shū)毛利增加也是表面現(xiàn)象，真正增加的利息收入。

不管存貨增加還是應(yīng)收賬款增加，錢(qián)放在客戶(hù)手里總是有風(fēng)險(xiǎn)的，而且有求于人，利息收入不可能按市場(chǎng)價(jià)收，甚至可能不收落到了個(gè)人口袋，本來(lái)集團(tuán)加強(qiáng)考核、歸集資金是為了防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)反而加大了。

怎么解決？很簡(jiǎn)單，考核方面要加大現(xiàn)金流量指標(biāo)的考核比重，要求出版社不僅要保利潤(rùn)更要?；乜?；嚴(yán)查圖書(shū)銷(xiāo)售合同條款，超過(guò)半年回款的必須說(shuō)明理由，否則不得超期結(jié)算；適當(dāng)提高各社歸集戶(hù)存款收益，提高各社存款積極性。

財(cái)務(wù)分析就是這樣，只要能透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，就能很容易找到解決辦法。想要了解財(cái)務(wù)分析在成本管控中的應(yīng)用嗎？想要掌握通過(guò)分析挖掘成本漏洞的方法嗎？想要知曉在財(cái)務(wù)分析中實(shí)現(xiàn)成本管理的技巧嗎？快來(lái)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校學(xué)習(xí)【1元課】如何用財(cái)務(wù)分析挖出成本漏洞？吧，點(diǎn)擊進(jìn)入>>