年近三十做了5年會(huì)計(jì)依舊平平無奇如何改變現(xiàn)狀？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/09/27 15:47:40　　字體：大小

年近三十

做了5年會(huì)計(jì)依舊平平無奇

如何改變現(xiàn)狀？

先來看看下面這些問題：

第一，活多事雜。當(dāng)會(huì)計(jì)的你認(rèn)不認(rèn)同我這句話？是不是公司里大大小小的事情，甚至有時(shí)候復(fù)印打印東西都是你來做？

第二，下班前總有人找。你有沒有頻頻點(diǎn)頭？當(dāng)你快要下班的時(shí)候，老板突然讓你做一個(gè)報(bào)表，偏偏報(bào)表又很麻煩，當(dāng)你做好發(fā)過去之后，老板第二天才回復(fù)你。

第三，同事不待見。因?yàn)閳?bào)銷各種事宜，有時(shí)候同事報(bào)銷的單據(jù)不齊全，金額不合理，你說這個(gè)時(shí)候，會(huì)計(jì)報(bào)還是不報(bào)？

第四，期末盤點(diǎn)。眾所周知，會(huì)計(jì)的工作十分繁瑣，尤其是月末，季末以及年末，作為會(huì)計(jì)的你，是不是年末加班加到頭禿？

第五，老板不理解。其實(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表是一件非?？简?yàn)細(xì)心和耐心的事情，而且還要具備很扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。但是你的老板不懂啊，他們會(huì)覺得就只是一個(gè)數(shù)據(jù)你還能算錯(cuò)？

怎么樣，這幾點(diǎn)是不是句句戳進(jìn)你的心窩子？其實(shí)說到底，會(huì)計(jì)人員為什么發(fā)展空間??？主要還是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員門檻很低，做的都是重復(fù)單一的工作，并且這些工作做久了之后就會(huì)變得沒有“技術(shù)含量”。

做了5年會(huì)計(jì)依舊平平無奇如何改變現(xiàn)狀？

說到這里你明白了嗎？如果你做了5年會(huì)計(jì)，沒有升職，沒有加薪，依舊平平無奇，你真的該思考一下怎么改變現(xiàn)狀了。

試想一下，你在向老板呈現(xiàn)報(bào)表的時(shí)候，告訴老板：公司的哪一塊成本應(yīng)該重點(diǎn)核算，公司的預(yù)算怎么樣才合理等等一些高層面的問題，你的老板是不是就會(huì)對(duì)你刮目相看？

會(huì)計(jì)想要拿到高薪，一定要增加自我的價(jià)值，讓自己成為“多面手”，擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一定要從“舒適圈”里面跳出來，從日常機(jī)械重復(fù)性工作中解放出來，給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，才能給自己創(chuàng)造財(cái)富。

總之，你只有往上走，你只有不斷豐富自己，有一顆積極進(jìn)取的心，才能尋求更好的出路。

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