財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)是什么?財(cái)務(wù)主管需要具備的能力有哪些?
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,如果不提升自己就面臨著被淘汰的局面。因此我們必須要提升自己,向管理崗位晉升。晉升管理崗的第一步就是成為財(cái)務(wù)主管,那么財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)是什么?財(cái)務(wù)主管需要具備的能力有哪些?下面我們來(lái)看看!
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)是什么?
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否賬實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管需要具備的能力有哪些?
1.專業(yè)知識(shí)精通
財(cái)務(wù)主管需要具備的能力主要包括:會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、納稅籌劃、內(nèi)控管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)分析、資金管理等。
2.熟悉財(cái)務(wù)崗位分工
財(cái)務(wù)崗位主要包括:資金、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)、報(bào)表、預(yù)算、分析等。
3.熟悉業(yè)務(wù)流程
要做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管,必須要懂業(yè)務(wù)。要懂:行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)產(chǎn)品生命周期、企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程。
4.良好的溝通能力
只要是管理崗位,溝通能力都是非常關(guān)鍵的,只是不同層次的崗位,溝通對(duì)象有所不同。而財(cái)務(wù)主管需要溝通的主要是內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作以及與外部門就業(yè)務(wù)層面的事項(xiàng)。
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