退休職工返聘工資和獎金是否要繳納個稅

來源: 編輯： 2008/03/26 09:13:12　字體：大小

　　問：職工退休后被所在單位返聘，并發(fā)放除退休工資以外的返聘工資和業(yè)務(wù)獎金，問：退休職工的返聘工資和業(yè)務(wù)獎金是否要繳個人所得稅，依據(jù)是什么？如果要繳，按什么稅目繳？

　　答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]382號）規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函[2006]526號）明確，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]382號）所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

　　一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

　　二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；

　　三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；

　　四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　因此，您所提問的關(guān)于退休職工的返聘工資和業(yè)務(wù)獎金繳納個人所得稅的問題，如果返聘的退休人員同時(shí)符合上述條件，應(yīng)扣除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　如果返聘的退休人員不是同時(shí)符合上述條件，《國稅總局關(guān)于影視演職人員個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[1997]385號）第一條明確了，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱稅法）的法規(guī)，凡與單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員，其為本單位工作所取得的報(bào)酬，屬于“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍；而其因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作所取得報(bào)酬，不屬于稅法中所說的“受雇”，應(yīng)是“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。據(jù)此，不是同時(shí)符合國稅函[2005]382號文條件的退休職工的返聘工資和業(yè)務(wù)獎金，應(yīng)扣除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“勞務(wù)報(bào)酬”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

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