說清了！企業(yè)年金涉及的個人所得稅政策！

來源: 正保會計網校編輯：qizhenzhen 2022/09/15 09:04:19　字體：大小

在本周的會員咨詢中，有財稅會員問到：在給領導申報個人所得稅的時候，個人繳納的年金超過了系統(tǒng)中的扣除限額，應該如何處理？
對于這個問題，參考《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定，個人根據國家有關政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過規(guī)定的標準繳付部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。
除了上述的規(guī)定，那么企業(yè)年金還涉及哪些個人所得稅政策呢？下面一起來看一下吧~

繳費時

單位根據國家有關政策規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金（以下統(tǒng)稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。單位繳費超過規(guī)定標準的部分應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。

年金基金投資運營收益

年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

領取年金時

依據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）規(guī)定，個人達到國家規(guī)定的退休年齡，領取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。

企業(yè)年金涉及的個人所得稅政策！