一是配備專職管理人員，強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理。對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、重點(diǎn)管理，按行業(yè)分類細(xì)化，依托征管系統(tǒng)，建立重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)信息庫，及時(shí)補(bǔ)充更新企業(yè)基本情況、申報(bào)征收指標(biāo)和企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)等基礎(chǔ)信息，實(shí)施全面監(jiān)控，防止稅款流失。

　　二是定期調(diào)查摸底，健全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。實(shí)行定期走訪制度，深入企業(yè)掌握和了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算、納稅情況等基礎(chǔ)性信息，補(bǔ)充完善稅源臺(tái)帳；同時(shí)，及時(shí)掌握新增重點(diǎn)稅源戶的變化情況，摸清稅源變化動(dòng)態(tài)。

　　三是建立分析報(bào)告制度，注重應(yīng)用分析。建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)月度分析制度，動(dòng)態(tài)掌握稅源信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)可靠的依據(jù)。

　　四是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高管理服務(wù)實(shí)效。每季度召開一次稅企座談會(huì)，并不定期舉辦財(cái)務(wù)人員稅收知識(shí)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)等，為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供“零距離”、“貼近式”服務(wù)，幫助規(guī)范內(nèi)部稅務(wù)管理，防范和化解稅務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)聽取其對(duì)地稅工作的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作方法和作風(fēng)，將服務(wù)和管理有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)稅企“雙贏”。和企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)等基礎(chǔ)信息，實(shí)施全面監(jiān)控，防止稅款流失。二是定期調(diào)查摸底，健全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。實(shí)行定期走訪制度，深入企業(yè)掌握和了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算、納稅情況等基礎(chǔ)性信息，補(bǔ)充完善稅源臺(tái)帳；同時(shí)，及時(shí)掌握新增重點(diǎn)稅源戶的變化情況，摸清稅源變化動(dòng)態(tài)。三是建立分析報(bào)告制度，注重應(yīng)用分析。建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)月度分析制度，動(dòng)態(tài)掌握稅源信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)可靠的依據(jù)。四是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高管理服務(wù)實(shí)效。每季度召開一次稅企座談會(huì)，并不定期舉辦財(cái)務(wù)人員稅收知識(shí)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)等，為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供“零距離”、“貼近式”服務(wù)，幫助規(guī)范內(nèi)部稅務(wù)管理，防范和化解稅務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)聽取其對(duì)地稅工作的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作方法和作風(fēng)，將服務(wù)和管理有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)稅企“雙贏”。