近年來，中外會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象頻頻曝光，丑聞不斷。對(duì)普遍存在的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，不能簡單地認(rèn)定是會(huì)計(jì)人員道德淪喪，事實(shí)上，會(huì)計(jì)人員只是充當(dāng)工具的角色，沒有公司管理當(dāng)局的指使，會(huì)計(jì)人員是不會(huì)為了公司或他人的利益去冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的。筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息失真的根本原因在于會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性。本文主要從行為學(xué)的角度探討會(huì)計(jì)行為獨(dú)立性的涵義及其具體表現(xiàn)。

    一、會(huì)計(jì)行為及其過程

    會(huì)計(jì)作為一種生產(chǎn)和傳遞會(huì)計(jì)信息、為反映受托責(zé)任和決策有用性服務(wù)的行為，是人類行為的一種。具體來講，會(huì)計(jì)行為是會(huì)計(jì)行為主體（個(gè)體和群體）采用一定行為方式開展的有目的的實(shí)踐活動(dòng)，它依存于會(huì)計(jì)行為目標(biāo)，并受制于外部環(huán)境和內(nèi)部動(dòng)因。

    依據(jù)會(huì)計(jì)循環(huán)過程，會(huì)計(jì)行為包括會(huì)計(jì)確認(rèn)行為、會(huì)計(jì)計(jì)量行為、會(huì)計(jì)記錄行為和會(huì)計(jì)報(bào)告行為。會(huì)計(jì)確認(rèn)行為是解決會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)輸入什么數(shù)據(jù)，以便加工處理及輸出信息的一種行為。會(huì)計(jì)計(jì)量行為是運(yùn)用一定計(jì)量尺度（或計(jì)量單位）選擇合理的計(jì)量屬性，確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其影響的價(jià)值量的行為。會(huì)計(jì)記錄行為是會(huì)計(jì)人員將各種數(shù)據(jù)分門別類、序時(shí)和規(guī)則地記載于一定的會(huì)計(jì)憑證、賬簿上，最后表達(dá)出記錄和加工結(jié)果的行為。會(huì)計(jì)報(bào)告行為是指編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表的行為。

    二、會(huì)計(jì)行為獨(dú)立性的涵義

    會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性，主要指會(huì)計(jì)行為主體（個(gè)體和群體）在開展會(huì)計(jì)行為的整個(gè)過程中，能保持其應(yīng)有的獨(dú)立，客觀公正、獨(dú)立自主地按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求處理會(huì)計(jì)事務(wù)。會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)行為必須保持物質(zhì)上的獨(dú)立，即會(huì)計(jì)行為主體在開展會(huì)計(jì)行為的過程中，與所進(jìn)行的會(huì)計(jì)活動(dòng)之間不具有物質(zhì)上的利益關(guān)系，能夠客觀、公正地開展會(huì)計(jì)活動(dòng)；二是會(huì)計(jì)行為必須保持精神上的獨(dú)立，即會(huì)計(jì)行為主體在開展會(huì)計(jì)行為的過程中，在精神和意志上不受到任何外部因素的干擾，能夠獨(dú)立自主地遵循相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)來開展會(huì)計(jì)活動(dòng)。要保持會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性，首先必須保持會(huì)計(jì)行為主體的獨(dú)立性；其次，在其開展會(huì)計(jì)行為的過程中以及進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，也必須保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

    三、會(huì)計(jì)行為主體的獨(dú)立性

    會(huì)計(jì)行為主體就是會(huì)計(jì)行為的實(shí)施者，包括會(huì)計(jì)行為個(gè)體和會(huì)計(jì)行為群體。會(huì)計(jì)行為個(gè)體主要指會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)行為群體主要指的是組織。要確保會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性，會(huì)計(jì)行為主體的身份和地位必須首先保持其應(yīng)有的獨(dú)立，其主體地位和自主意識(shí)應(yīng)不受到任何外部因素的不當(dāng)干擾和影響。然而，由于中國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中，市場經(jīng)濟(jì)體制的某些方面尚不夠健全和完善。因此，在當(dāng)前的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)行為主體往往是缺乏獨(dú)立性的。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

    1.會(huì)計(jì)行為個(gè)體缺乏獨(dú)立性。目前，會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)升遷等往往取決于企業(yè)管理當(dāng)局。當(dāng)企業(yè)管理當(dāng)局的利益與所有者的利益乃至國家的利益不一致時(shí)，會(huì)計(jì)人員出于自身利益的考慮，往往會(huì)選擇有利于管理當(dāng)局利益的會(huì)計(jì)處理方法，而忽視所有者利益乃至國家利益，有時(shí)甚至?xí)�冒違反國家法律法規(guī)的危險(xiǎn)。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為在物質(zhì)上和精神上都難以保持獨(dú)立性。此時(shí)，會(huì)計(jì)行為的“名義主體”是會(huì)計(jì)人員，“事實(shí)主體”卻是企業(yè)管理當(dāng)局。

    2.會(huì)計(jì)行為群體缺乏獨(dú)立性。企業(yè)在處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，往往會(huì)受到許多外部因素的干擾，致使其會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性。具體來說：第一，當(dāng)?shù)卣�府出于各種目的考慮，會(huì)借助政府的行政權(quán)力來干擾企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。最常見的是當(dāng)?shù)卣�府官員為了提高自己的政績，會(huì)千方百計(jì)地利用手中的行政職權(quán)，指使企業(yè)選擇有利于提高其政績的會(huì)計(jì)處理方法，甚至指使企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。有些地方政府出于地方保護(hù)的目的，也會(huì)指使企業(yè)選擇有利于當(dāng)?shù)卣�府的�?huì)計(jì)處理方法，給企業(yè)一些優(yōu)惠或者利用其對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局具有行政上的控制權(quán)，使企業(yè)主動(dòng)或被動(dòng)地與其配合。第二，母公司出于自身利益的考慮，會(huì)借助自己的控制權(quán)來干擾子公司甚至孫公司的會(huì)計(jì)行為。子公司或?qū)O公司本來是一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體，應(yīng)該獨(dú)立自主地開展會(huì)計(jì)活動(dòng)。但由于它們的經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)受到母公司的制約，因此，在母公司的控制下，往往會(huì)選擇有利于母公司的會(huì)計(jì)處理方法。在這兩種情況下，企業(yè)的會(huì)計(jì)行為在物質(zhì)上和精神上同樣難以保持獨(dú)立性。此時(shí)，會(huì)計(jì)行為的“名義主體”是企業(yè)，“事實(shí)主體”卻是當(dāng)?shù)卣�府或其母公司。�?dāng)?shù)卣�府或母公司�?duì)會(huì)計(jì)行為所進(jìn)行的干預(yù)又往往會(huì)通過企業(yè)管理當(dāng)局傳遞給會(huì)計(jì)人員。

    四、會(huì)計(jì)行為過程的獨(dú)立性

    要確保會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性，除了保證會(huì)計(jì)行為主體的主體獨(dú)立地位和自主意識(shí)外，整個(gè)會(huì)計(jì)行為過程也應(yīng)該保持其應(yīng)有的獨(dú)立，即會(huì)計(jì)行為主體在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告時(shí)，不應(yīng)受到任何外部因素的不當(dāng)干擾和影響，而能客觀公正、獨(dú)立自主地按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求進(jìn)行處理：（1）獨(dú)立地進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)時(shí)，應(yīng)該遵循相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求以及實(shí)質(zhì)重于形式的原則，獨(dú)立自主地判斷該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否在當(dāng)期進(jìn)入會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。（2）獨(dú)立地進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量。會(huì)計(jì)人員在確認(rèn)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量時(shí)，應(yīng)該遵循相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求，客觀公正、獨(dú)立自主地選擇計(jì)量屬性，確定該業(yè)務(wù)的應(yīng)計(jì)金額。（3）獨(dú)立地進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。會(huì)計(jì)記錄行為的質(zhì)量直接影響輸出會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息在管理與決策中的有用性。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄時(shí)，應(yīng)該遵循客觀公正的原則，獨(dú)立自主地準(zhǔn)確記錄所確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。（4）獨(dú)立地進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)報(bào)告行為最終決定了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)報(bào)告行為是否獨(dú)立也最終決定了整個(gè)會(huì)計(jì)行為過程的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，更應(yīng)遵循相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求，客觀公正地報(bào)告會(huì)計(jì)信息。

    然而，在當(dāng)前中國的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)行為過程往往會(huì)受到企業(yè)管理當(dāng)局的主動(dòng)干預(yù)或被動(dòng)干預(yù)，尤其是對(duì)最后的會(huì)計(jì)報(bào)告行為，致使會(huì)計(jì)行為過程喪失其應(yīng)有的獨(dú)立性。

    五、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的獨(dú)立性

    會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)行為的整個(gè)過程，只有保持會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的獨(dú)立性，才能充分確保會(huì)計(jì)行為的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的獨(dú)立性主要表現(xiàn)在以下兩方面：

    1.獨(dú)立地判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性和真實(shí)性。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性和真實(shí)性決定了會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循客觀、公正的原則，獨(dú)立自主地判斷各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法和真實(shí)，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和可靠。但是，企業(yè)出于各種目的，可能會(huì)通過不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者虛構(gòu)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。在這種情況下，企業(yè)管理當(dāng)局就會(huì)指使甚至強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告這些不合法的或虛構(gòu)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而會(huì)計(jì)人員出于自身利益的考慮或者迫于被解雇的威脅，會(huì)喪失其應(yīng)有的獨(dú)立，積極配合企業(yè)管理當(dāng)局進(jìn)行會(huì)計(jì)欺詐，提供失真的信息。

    2.獨(dú)立地選擇會(huì)計(jì)政策或方法。會(huì)計(jì)的靈活性決定了會(huì)計(jì)政策或方法選擇的多樣性。會(huì)計(jì)政策或方法的選擇直接影響到會(huì)計(jì)信息的可比性，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要前提。會(huì)計(jì)人員在運(yùn)用職業(yè)判斷進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，應(yīng)該以公允反映為原則，獨(dú)立地進(jìn)行職業(yè)判斷，不應(yīng)受到企業(yè)管理當(dāng)局直接或間接的指使。然而，就我國目前的情況來說，會(huì)計(jì)人員為了維護(hù)自身利益，會(huì)作出有利于企業(yè)管理當(dāng)局的政策選擇，從而使其提供的會(huì)計(jì)信息有失公允。

    從上面對(duì)會(huì)計(jì)行為獨(dú)立性的具體表現(xiàn)的分析可知：會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性的關(guān)鍵在于企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為的干預(yù)。他們要么主動(dòng)、要么被動(dòng)地對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)活動(dòng)，依據(jù)自己的意志或者別人強(qiáng)加給他的意志進(jìn)行干預(yù)，從而使得會(huì)計(jì)行為喪失獨(dú)立性�？梢哉f，會(huì)計(jì)信息失真的根本原因就在于企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)人員的干預(yù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性。