經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的存在是審計產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)涵也在不斷變化。當(dāng)今，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，作為一個企業(yè)的第一責(zé)任人，其任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容是什么呢？筆者認(rèn)為應(yīng)包括以下幾個主要方面：

　　一、維護(hù)資產(chǎn)完整

　　作為企業(yè)責(zé)任人，無論其所在企業(yè)性質(zhì)如何，資本來自何方，均應(yīng)保證在其任期內(nèi)投入的資本保值、增值，并且資產(chǎn)是完整的，未受到損失。

　　1投入資本保值、增值。按照國家規(guī)定，法定資本金是不能隨意抽調(diào)的，其款額應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定。但是如果企業(yè)發(fā)生虧損時，企業(yè)不存在盈余公積金和未分配利潤，就會使虧損的數(shù)額沖抵資本金而不能保值；如果企業(yè)嚴(yán)重虧損、資不抵債，資本金全部損失還不能償還債務(wù)時，只能宣告破產(chǎn)。因此，作為經(jīng)營者，首要責(zé)任是防止虧損，保證投資者投入資本保值，并在此基礎(chǔ)上，不斷實(shí)現(xiàn)盈利和積累資金，具體體現(xiàn)為擁有法定數(shù)額的盈余公積金，充裕的未分配利潤，或以公積金轉(zhuǎn)增資本金，使資本得到增值。對其資本保值、增值結(jié)果可采用財政部頒布的指標(biāo)，例如資本積累率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、不良資產(chǎn)比率等進(jìn)行分析判斷。

　　2資產(chǎn)未受損失。一個單位首先應(yīng)有健全的資產(chǎn)保養(yǎng)措施，防止資產(chǎn)發(fā)生毀損、變質(zhì)、被盜、盤虧或其他損失；其次要擁有適當(dāng)?shù)膬攤芰妥儸F(xiàn)能力，防止發(fā)生財務(wù)風(fēng)險；再次要使固定資產(chǎn)不斷更新并擴(kuò)大其生產(chǎn)能力。只有做到這些，才能保證企業(yè)在資本金保值、增值的同時，具有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)水平，能在市場競爭中取得優(yōu)勢，否則，資本雖得到保值，但設(shè)備陳舊，生產(chǎn)技術(shù)落后，企業(yè)難以發(fā)展，經(jīng)營者仍屬未能有效履行其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、遵守法規(guī)制度

　　評價任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一項重要內(nèi)容是檢查企業(yè)的經(jīng)營活動是否遵守法規(guī)制度，有無違法事項。作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，無論其所在企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)營性質(zhì)如何，均應(yīng)在國家規(guī)定的法令、規(guī)章、制度范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，不能有違反國家法規(guī)的行為；同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也必須遵守企業(yè)的章程、決議、制度，在進(jìn)行決策或貿(mào)易交往時均不應(yīng)與之背離。

　　三、保證信息真實(shí)

　　一個企業(yè)向國家或社會有關(guān)單位提供的經(jīng)濟(jì)信息，包括會計信息、統(tǒng)計信息或主要業(yè)務(wù)信息，都應(yīng)真實(shí)、正確，不能虛假、錯誤。因?yàn)?，這些信息是國家進(jìn)行宏觀管理、有關(guān)各方制定決策、以及財稅機(jī)關(guān)征課稅收與執(zhí)行監(jiān)控的依據(jù)，如有虛假、隱瞞，社會經(jīng)濟(jì)的監(jiān)控、決策和管理將發(fā)生混亂。這些信息也是向投資者和企業(yè)內(nèi)部管理人員提供的業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)狀況、財務(wù)成果報告。如果虛假不實(shí)，企業(yè)制定的經(jīng)營決策、計劃、目標(biāo)都將發(fā)生錯誤，經(jīng)營管理也無可靠依據(jù)。因此，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)把保證經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)、合規(guī)、正確作為一項經(jīng)濟(jì)責(zé)任。新會計法已明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！?br>
　　四、實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)

　　在現(xiàn)代企業(yè)中，獲得利潤是最重要的經(jīng)營目標(biāo)之一。許多企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營都致力于三項任務(wù)：一是不斷發(fā)展技術(shù)和開發(fā)產(chǎn)品，多生產(chǎn)性能優(yōu)、質(zhì)量好、市場需要的產(chǎn)品；二是培育卓越的技術(shù)和管理人才；三是快速積累資金。在這三者中積累資金是前兩項成果的體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營最重要的任務(wù)。使用利潤指標(biāo)評價企業(yè)家經(jīng)營責(zé)任一般可從以下幾方面進(jìn)行：

　　1企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤總額或稅后利潤總額。前者反映企業(yè)的盈利水平，后者則可表現(xiàn)投資者的獲利能力。二者都可作為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，而稅后利潤作為對投資者分配完股息、紅利以后留存的數(shù)額，則與積累資金具有直接關(guān)系，常常是衡量經(jīng)營者業(yè)績的主要標(biāo)志。但是，這種絕對數(shù)額雖是構(gòu)成資金積累數(shù)額的主要因素，卻難以體現(xiàn)投資者要求達(dá)到的獲利程度。例如，某個企業(yè)的注冊資本為1000萬元，投資者在投入資本金時并不過問每年實(shí)現(xiàn)多少利潤數(shù)額，而是要求投資報酬率達(dá)到一定的水平，例如20％。這個比率如果比銀行存款或購入債券的收益高，而經(jīng)營風(fēng)險不大，投資者認(rèn)為適合，就可以進(jìn)行投資。特別是在股份制企業(yè)中，每個投資者只是投資總體中的一個部分，對其來說，投資報酬率比實(shí)現(xiàn)利潤額更為重要。所以，在企業(yè)中評價盈利目標(biāo)可采用另一種形式，即資本金利潤率。

　　2資本金利潤率。即投資者投入的資本金與稅后利潤的比率。例如，注冊資本為1000萬元，企業(yè)當(dāng)年的稅后利潤總額為240萬元，資本金利潤率即為24％，它對投資者來說，可以比較其與原來要求的資本報酬率孰高孰低；對社會的潛在投資者、貸款者和債權(quán)人來說，可以衡量這個企業(yè)的獲利能力跟同一類型的其他企業(yè)相比孰高孰低，從而對購入股票、給予貸款或提供債務(wù)進(jìn)行決策。

　　3投資回收率。即是一定的投資額從稅后利潤中可以分配到的股息和紅利。例如企業(yè)的注冊資本為1000萬元，當(dāng)年的稅后利潤為240萬元，按照公司決議，按注冊資本的6％分配股息，即對60萬元進(jìn)行分配；經(jīng)股東會議決定，對普通股增發(fā)4％紅利，即再提出40萬元進(jìn)行分配（假設(shè)無優(yōu)先股），這樣，投資回收率可以達(dá)到10％。投資回收率是投資者在各個時期可以獲得的現(xiàn)金回收比率，足以表明經(jīng)營者實(shí)現(xiàn)的業(yè)績。

　　4投資權(quán)益率。即企業(yè)中的所有者權(quán)益總額與注冊資本總額之比。例如，注冊資本為1000萬元，當(dāng)期的所有者權(quán)益為2400萬元，其中包括注冊資本1000萬元，盈余公積金500萬元，未分配利潤900萬元，其比率為240％，即投入資本的價值增加了1.4倍。投資權(quán)益率體現(xiàn)了兩權(quán)分離后，經(jīng)營者接受投資者的委托從事經(jīng)營活動取得的成果。

　　上述這些盈利指標(biāo)，都可以作為評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)營責(zé)任、衡量其實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的內(nèi)容。

　　五、提高經(jīng)濟(jì)效益

　　企業(yè)經(jīng)營者的一個重要責(zé)任就是應(yīng)不斷地提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)效益是個綜合性指標(biāo)，除上述對盈利目標(biāo)的評價以外，還涉及經(jīng)營方針或經(jīng)營決策是否正確，因此需要單獨(dú)加以評價。比如：開發(fā)產(chǎn)品品種的目標(biāo)是否達(dá)到？在市場上競爭能力是否取得預(yù)期的效果？提高產(chǎn)品質(zhì)量的目標(biāo)是否達(dá)到？對擴(kuò)大市場銷售數(shù)量起了多大影響？技術(shù)改造方案是否完成？對提高企業(yè)的技術(shù)水平、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、節(jié)約資源消耗，取得何等成效？提高資金利用效果的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)？籌資決策是否取得良好的效果，等等?？梢哉f，針對企業(yè)中存在的主要效益問題，審查其取得的經(jīng)營業(yè)績，也是評價經(jīng)營者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一項重要內(nèi)容。

　　六、健全企業(yè)管理

　　作為一個企業(yè)的責(zé)任人在其任期內(nèi)應(yīng)不斷改進(jìn)管理方式，提高管理水平，包括內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理，各機(jī)構(gòu)間職責(zé)要明確，工作效率要不斷提高，建立健全內(nèi)部控制制度等。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計時，可通過健全性、符合性和功能性三方面的測試，檢查企業(yè)內(nèi)部控制的健全程度，確定其處于良好、薄弱或是失控的狀態(tài)，評價企業(yè)管理成效是否達(dá)到了先進(jìn)的管理水平。

　　總之，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是一項綜合的、全方位的審計，應(yīng)從經(jīng)營、管理、效益、守法等多方面對經(jīng)營者進(jìn)行評價，從而作出客觀結(jié)論。