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論大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)企業(yè)形象的建立

2009-07-07 09:45 來源:未知

  摘 要:從“恒源祥”品牌的實(shí)例出發(fā),闡述了良好的企業(yè)形象對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展起了什么樣關(guān)鍵的作用,以及在現(xiàn)階段,大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)如何樹立自己良好的企業(yè)形象,樹立企業(yè)個(gè)性的問題。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)形象;高校后勤

  從2月6日除夕夜開始,恒源祥的電視廣告在全國多家電視臺(tái)黃金時(shí)段播出,1分鐘內(nèi),廣告背景音從“鼠鼠鼠”一直叫到“豬豬豬”,把12生肖叫了個(gè)遍。單調(diào)的創(chuàng)意和高密度的“轟炸”引來了不少公眾抱怨——簡直就是在挑戰(zhàn)觀眾的忍耐極限,一些網(wǎng)友將此斥為“比腦白金還腦殘”的惡俗廣告。但是,對(duì)企業(yè)廣告來說,被人記住是很重要的一個(gè)要素,比如被人認(rèn)為惡俗的腦白金廣告,還是給人留下了深刻的印象,如果我們到商店買保健品,自然而然就會(huì)想到腦白金。

  恒源祥原是1927年創(chuàng)立的一個(gè)小商店,專門銷售人造絲和手編毛線。之所以能從1987年以后逐步發(fā)展成為一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán),關(guān)鍵就是恒源祥利用品牌優(yōu)勢撬動(dòng)了龐大的社會(huì)有形資產(chǎn),1987年,劉瑞旗除了恒源祥這個(gè)100平方米小店之外,一無所有,只剩下一個(gè)老字號(hào)“恒源祥”三個(gè)字,可是,恒源祥人就是將眼睛盯上這個(gè)老字號(hào),將其名稱注冊(cè)成了商標(biāo),此后,充分運(yùn)用老字號(hào)這一無形資產(chǎn)的魅力,以品牌為紐帶,通過聯(lián)合經(jīng)營而非直接投資的方式組建了日長夜大的“戰(zhàn)略聯(lián)盟”,并使恒源祥這一品牌價(jià)值達(dá)到6個(gè)億,實(shí)現(xiàn)年銷售額30億。這就是企業(yè)形象的魅力所在。

  所謂企業(yè)形象是指一個(gè)企業(yè)在用戶和社會(huì)公眾心目中的總體印象或者說是消費(fèi)者合社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的整體認(rèn)識(shí)與綜合評(píng)價(jià)。它包括企業(yè)文化、企業(yè)市場效應(yīng)和企業(yè)經(jīng)營管理等多個(gè)領(lǐng)域,它是企業(yè)在社會(huì)中對(duì)公眾所形成的綜合認(rèn)識(shí)。有時(shí)也稱為“企業(yè)識(shí)別”或“企業(yè)個(gè)性”。

  在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)企業(yè)形象的好壞與企業(yè)的經(jīng)營績效存在著確定的因果關(guān)系。在CI理論中。企業(yè)形象只是一種結(jié)果和目的。為了樹立企業(yè)形象需要經(jīng)歷多方面的努力。從短期收益來看,這種投資和收益是不成比例的,企業(yè)形象戰(zhàn)略是一種長期投資。從長期發(fā)展戰(zhàn)略來看,它是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中最為寶貴的資源。于是越來越多的企業(yè)將眼光瞄向了企業(yè)實(shí)力的又一個(gè)重要表現(xiàn)形式—企業(yè)形象。根據(jù)國家設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的估計(jì),企業(yè)形象預(yù)計(jì)每投入1美元可獲得227美元的收益。這充分說明,企業(yè)形象作為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平行之有效的戰(zhàn)略手段受到各企業(yè)的重視。

  在現(xiàn)有的市場條件下,大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)如何樹立自己特色的企業(yè)形象?在提升企業(yè)形象力的過程中。如何與消費(fèi)者樹立長期良好的互動(dòng)關(guān)系并謀求雙方的共同利益?這是21世紀(jì)大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)生存發(fā)展的關(guān)鍵問題和重要道路,是國際企業(yè)間競爭的新趨勢。

  一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)形象對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于:

 。1)在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分;

 。2)傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);

 。3)以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;

  (4)提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。

  因此,沒有企業(yè)形象對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)沒有靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它若即若離;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。

  但是,用一局時(shí)下流行的話來說,企業(yè)形象是一把雙刃劍:優(yōu)秀的企業(yè)形象固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而失敗的企業(yè)形象也一定會(huì)為企業(yè)形象帶來負(fù)面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。

  一個(gè)企業(yè)形象的失敗往往表現(xiàn)在:

 。1)對(duì)該企業(yè)的視覺定位模糊不清,讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想;

 。2)視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳;

 。3)缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感;

 。4)過于追求時(shí)尚,缺乏長久的生命力;

 。5)復(fù)制別人和自我復(fù)制。

  國內(nèi)有一個(gè)小有名氣的運(yùn)動(dòng)鞋品牌,其產(chǎn)品標(biāo)志簡直就是干脆把Nike和Adidas兩家的標(biāo)志和二為一!國內(nèi)目前偶有一些高水平的作品的出現(xiàn),但大量粗制濫造的作品的存在使得國內(nèi)的企業(yè)形象從整體上來看仍是魚龍混雜,良莠不齊。造成這種局面有兩個(gè)方面的原因:企業(yè)決策者與設(shè)計(jì)師。

  那么,如何樹立良好的大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)企業(yè)形象呢?

 。1)首先,樹立集團(tuán)企業(yè)形象的第一步驟是制定明確的企業(yè)理念及企業(yè)戰(zhàn)略。這一步驟也是樹立集團(tuán)企業(yè)形象的核心。當(dāng)前,市場競爭日益激烈,一切與過去的經(jīng)驗(yàn)大不相同。所以要想在當(dāng)今激烈的市場競爭中求得生存,必須具有洞察時(shí)機(jī)的慧眼和超越時(shí)代變化的遠(yuǎn)見。只有這樣,才能有助于樹立正確的集團(tuán)企業(yè)理念和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。 

  樹立正確的集團(tuán)企業(yè)理念有兩點(diǎn)必須注意: 

  第一,要突出集團(tuán)企業(yè)理念的差異性。隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高,如果單純地依靠技術(shù)因素,漸漸地也無法達(dá)到脫穎而出的效果。那么,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)企業(yè)形象的 “差異化”就引起了企業(yè)界的重視。而企業(yè)形象 “差異化”的核心又是指企業(yè)理念的 “差異化”。企業(yè)理念的差異化又首先決定于企業(yè)經(jīng)營者是否能以有遠(yuǎn)見的新眼光來重新審視經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會(huì)等因素對(duì)企業(yè)的影響,以建立一套獨(dú)樹一幟的企業(yè)理念,其次,也為集團(tuán)提高識(shí)別能力提供一個(gè)廣闊的天地。 

  第二,要強(qiáng)調(diào)集團(tuán)目標(biāo)的超前性。具有真正實(shí)力的經(jīng)營者善于透過各種現(xiàn)象,取得有創(chuàng)意的遠(yuǎn)見,并且能獨(dú)具慧眼,果斷實(shí)行,就會(huì)永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列,決不落伍。

  (2)樹立集團(tuán)企業(yè)形象的第二步驟是把企業(yè)理念和企業(yè)目標(biāo)活動(dòng)具體化。即要通過活動(dòng)塑造一流形象來表達(dá)出企業(yè)的理念和所追求的目標(biāo)。 首先要通過教育活動(dòng),使集團(tuán)的理念成為集團(tuán)全體員工的共識(shí)。

  其次,當(dāng)集團(tuán)的理念得到企業(yè)員工真心實(shí)意的擁護(hù)時(shí),要求集團(tuán)的全體員工在參與企業(yè)各種內(nèi)外活動(dòng)過程中,都能按照集團(tuán)所實(shí)施的戰(zhàn)略來統(tǒng)一行動(dòng)。

 。3)樹立集團(tuán)企業(yè)形象的第三步驟是把集團(tuán)理念視覺化。所謂視覺化包括兩層內(nèi)容:一是把集團(tuán)理念應(yīng)用于企業(yè)基本要素的設(shè)計(jì),即使集團(tuán)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等內(nèi)容能反映出集團(tuán)的理念:二是把基本要素用于應(yīng)用要素上。 

  集團(tuán)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色和標(biāo)準(zhǔn)字等基本要素的設(shè)計(jì),應(yīng)把集團(tuán)的理念通過色彩、圖案,形狀、聲音等方式,制作成商標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)字,使人看到這些視覺形象,不僅能加深對(duì)集團(tuán)理念的理解,而且可以做到過目不忘,產(chǎn)生雙重效果。把企業(yè)的基本要素用于各種應(yīng)用要素(如廣告、刊物、辦公用品、運(yùn)輸 工具等)的目的,就是要通過這些媒體來傳遞企業(yè)的信息,這種信息傳遞的量越大,越持久,企業(yè)形象在消費(fèi)者心目中的地位就越牢固。

  恒源祥企業(yè)的成功,在于創(chuàng)造了一個(gè)很好的企業(yè)形象,這就意味著企業(yè)具有明顯的個(gè)性化和顯著性。把恒源祥三字拆開,恒古常青、源遠(yuǎn)流長、吉祥如意,把中國傳統(tǒng)文化當(dāng)中最美好的含義都凝聚在品牌當(dāng)中,這是恒源祥取得成功的一個(gè)非常重要的原因。根據(jù)調(diào)查,當(dāng)看到恒源祥的時(shí)候,人們會(huì)想到什么?80%的消費(fèi)者會(huì)想到中國文化、會(huì)想到儒家、會(huì)想到源遠(yuǎn)流長,這就是恒源祥概念,恒源祥品牌給消費(fèi)者的記憶。

  但是,恒源祥作為一個(gè)老字號(hào)企業(yè)能贊助奧運(yùn)會(huì)很不容易,但怎么宣傳這個(gè)事件卻值得仔細(xì)研究,恒源祥應(yīng)該在怎么塑造有文化有責(zé)任的民族企業(yè)形象方面進(jìn)行品牌延伸,應(yīng)該考慮長遠(yuǎn)的企業(yè)文化和形象,而不僅僅是讓人記住。

  所以,大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)為了取得最大程度的發(fā)展,必須在對(duì)集團(tuán)競爭對(duì)手和所面臨的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全方位的策劃,為集團(tuán)的發(fā)展和形象的塑造制定明確的方向。

  參考文獻(xiàn)

 。1]吳敬璉等:大中型企業(yè)改革——建立現(xiàn)代企業(yè)制度[M].天津:天津人民出版社,1993.

  [2]王進(jìn):現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)哲學(xué)[M].北京:中國青年出版社,1983.

 。3]林瑩芬.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理[M].廣東:廣東經(jīng)濟(jì)出版社,1999.

責(zé)任編輯:鬼谷子