摘要：管理會計從本世紀(jì)到50年代傳入我國至今，但其在我國的應(yīng)用與發(fā)展還存在諸多問題。從管理會計在我國存在的問題入手，提出相應(yīng)的對策、建議。

　　一、管理會計在我國應(yīng)用中存在的問題

　?。ㄒ唬┕芾頃嫷幕A(chǔ)教育缺乏統(tǒng)一性、規(guī)范性。管理會計教材從基礎(chǔ)框架到內(nèi)容、語言、方法都很不統(tǒng)一，很難找到適用與不同行業(yè)、不同層次需要的實用教材，直接影響到人們對它的了解、掌握及應(yīng)用。

　?。ǘ┕芾頃嬂碚擉w系不健全。管理會計是一門從西方引進(jìn)的新興的將現(xiàn)代化管理與會計融為一體的綜合性交叉學(xué)科，目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。首先，有關(guān)管理會計理論研究的專著較少，而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后；管理會計理論研究薄弱，缺乏高層次的理論研究人員。其次，現(xiàn)有管理會計的技術(shù)、方法實踐性差，沒有創(chuàng)新能力；對我國現(xiàn)有的管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進(jìn)行案例總結(jié)。這是導(dǎo)致我國管理會計難以推廣的主要原因之一。

　?。ㄈ├碚撆c實際脫離，可操作性差。目前管理會計的理論研究還僅局限于對國外著述的翻譯介紹，沒有有機(jī)地結(jié)合我國的實際情況?，F(xiàn)行教科書中列示的技術(shù)與方法，大多屬于純理論的探討，許多研究片面追求復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型，如預(yù)測分析中的多元線性回歸分析等。由于獲得數(shù)學(xué)模型所需數(shù)據(jù)資料成本太高，數(shù)學(xué)模型難以理解，使決策者往往望而止步。

　?。ㄋ模┤狈嵺`的及時總結(jié)與推廣。我國對管理會計的運用是隨著管理會計的傳入開始的，有些企業(yè)已取得一定的成效，但由于沒有及時將一些成功經(jīng)驗加以總結(jié)，并采取措施進(jìn)行廣泛、深入地推廣和應(yīng)用，以致直到今日，在實踐中應(yīng)用管理會計方法的企業(yè)仍屈指可數(shù)。

　?。ㄎ澹┕芾頃嫷膽?yīng)用缺乏良好的社會環(huán)境。由于目前我國還沒有建立健全完整的管理會計體系，沒有從客觀上為企業(yè)創(chuàng)造良好的條件，比如人才缺乏，是企業(yè)難以應(yīng)用管理會計的關(guān)鍵所在。如果社會上能為企業(yè)的發(fā)展提供既有理論知識、又有實踐經(jīng)驗的管理會計專業(yè)人員，定能促進(jìn)管理會計在企業(yè)中得到普遍運用。

　　二、對管理會計中的問題解決的對策

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)管理會計的理論研究與深入。研究必須理論聯(lián)系實際，要緊密結(jié)合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系。從組織方面，應(yīng)建立中國管理會計師協(xié)會，作為專門研究管理會計的權(quán)威性機(jī)構(gòu)，要創(chuàng)辦管理會計刊物，進(jìn)行有組織、有計劃的各項研究活動，并根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整研究方向，發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。

　?。ǘ┘皶r總結(jié)經(jīng)驗，廣泛開展“案例研究”切實做好實踐工作，不斷完善和發(fā)展管理會計理論與實踐。管理會計是否能在實踐中得到有效的推廣和應(yīng)用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中的成功經(jīng)驗進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的歸納、總結(jié)、整理、提煉，然后在有關(guān)部門的指導(dǎo)推動下，在企業(yè)中開展廣泛的“案例研究”，使一些實用、有效的方法很快得到推廣和應(yīng)用，以收到事半功倍的效果。

　?。ㄈ┮ズ霉芾頃嫽A(chǔ)教育工作。一門成熟的學(xué)科最主要的標(biāo)志是具有一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范的教材，這是我們應(yīng)用管理會計的前提條件。因此，有關(guān)部門應(yīng)組織有專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗的編寫隊伍，編寫出適合各個不同層次需要的、規(guī)范實用、便于操作的教材，并展開理論與實踐方面相結(jié)合的廣泛研究和探討。

　?。ㄋ模┙⒔∪芾頃嫀熆荚u制度，為企業(yè)應(yīng)用管理會計創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。可參照會計職稱考試制度，建立管理會計師考評制度，讓一些符合條件的，既有較高理論水平、又有一定實踐經(jīng)驗的人員參加全國統(tǒng)一考試，取得資格后，可以被相關(guān)企業(yè)聘請作為企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)管理。

　?。ㄎ澹┎粩嗵岣咂髽I(yè)決策者和會計人員的素質(zhì)。企業(yè)經(jīng)營決策者要不斷增強(qiáng)對管理會計的重視程度，這直接影響到管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用和對企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，因此很有必要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍還不夠，企業(yè)還要有精明強(qiáng)干的管理會計專業(yè)人員，進(jìn)而提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這才能使管理會計在企業(yè)中得到更廣泛有效的應(yīng)用和推廣。

　　（六）大力開發(fā)和利用管理會計軟件，使管理會計逐漸向電算化方向發(fā)展。管理會計要運用一些比較復(fù)雜的計算分析方法，采用計算機(jī)可保證運算的準(zhǔn)確性，減少大量的工作量，使企業(yè)中的管理會計人員能夠準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需要。同時可以擴(kuò)大管理會計的應(yīng)用范圍。

　　1.鼓勵并推動中小企業(yè)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集管理會計所需的信息，開展管理會計工作。目前我國有中小型企業(yè)800萬家左右，占全國企業(yè)總數(shù)的99％。

　?。?）多數(shù)中小企業(yè)由于管理制度不健全、管理手段落后，難以開展管理會計工作?，F(xiàn)在人類已進(jìn)入信息時代，經(jīng)濟(jì)的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟(jì)的一體化，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)的形成。

　?。?）在新經(jīng)濟(jì)條件下，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉的成本提供了市場的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、管理的各類信息，這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠(yuǎn)和后進(jìn)地區(qū)的企業(yè)的管理者與財會人員來說是絕對需要的。因此，建議有關(guān)部門應(yīng)該積極健康的鼓勵和推動中小企業(yè)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集信息，督促企業(yè)建立健全管理制度，逐步把管理會計工作有效的開展起來。

　　2.大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行聯(lián)系和溝通，實行管理國際化。管理國際化使一些企業(yè)結(jié)構(gòu)處于分布化與網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的扁平化在組織結(jié)構(gòu)，能調(diào)動各類人員的主觀能動性，成為自主創(chuàng)新的主體。企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫可使所有企業(yè)單元獲得所需的會計信息，這些信息在企業(yè)管理決策中發(fā)揮重要作用。由于企業(yè)決策是由各部門如管理會計、設(shè)計、制造等部門的人員參與制定，因此可以充分調(diào)動企業(yè)各層次、各類人員的主觀能動性，提高企業(yè)決策的科學(xué)水平。