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新時(shí)期企業(yè)成本會(huì)計(jì)變化方向分析

來(lái)源: 安金玲 編輯: 2012/04/24 08:38:08  字體:

  摘要:伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)賴以存在的環(huán)境已經(jīng)不復(fù)存在,如何正確的把握成本會(huì)計(jì)新的變化方向,從而充分發(fā)揮成本會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要促進(jìn)作用,已經(jīng)成為相關(guān)會(huì)計(jì)工作者不容回避的一項(xiàng)重大課題。

  關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì),發(fā)展趨勢(shì)分析

  成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)重要分支,是隨著商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,成本是企業(yè)定價(jià)以及進(jìn)行商品交換最為重要的依據(jù)之一。成本會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展其內(nèi)涵與外延得到了極大地拓展,尤其是在經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的時(shí)代背景下,成本會(huì)計(jì)的作用已經(jīng)從最初的成本核算延伸到了企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域。鑒于此,企業(yè)必須要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化及時(shí)采取應(yīng)對(duì)成本會(huì)計(jì)變化的策略,才能有效的確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目的。

  一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化對(duì)成本會(huì)計(jì)的影響

  成本會(huì)計(jì)的變化不是自發(fā)的,而是在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境不斷變化的背景下產(chǎn)生某些變化的,具體分析如下:一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊,目前整個(gè)社會(huì)已經(jīng)逐步進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)以及人力資源成為了企業(yè)發(fā)展的根基,同時(shí)也成為了企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)最主要的成本。知識(shí)與自然資源相比,具有可重復(fù)利用以及增值性的典型特征,同時(shí)與自然資源相比,知識(shí)在全球范圍內(nèi)的流通以及擴(kuò)散速度更快,這客觀上加劇了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度,企業(yè)所提供的產(chǎn)品與服務(wù)同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越明顯,這就要求企業(yè)采取以客戶需求為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略,訂單式的生產(chǎn)模式將會(huì)替代以往的大規(guī)模生產(chǎn)模式,這對(duì)成本會(huì)計(jì)的沖擊是巨大的,成本會(huì)計(jì)核算的要素與對(duì)象發(fā)生了重大變化。

  二、企業(yè)成本會(huì)計(jì)變化方向

  在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)不斷的沖擊下,企業(yè)成本會(huì)計(jì)的變化具有一定的客觀必然性,其呈現(xiàn)出的以下幾點(diǎn)變化尤其顯著:

  1.成本會(huì)計(jì)方法更加多樣化

  成本會(huì)計(jì)方法的多樣化是企業(yè)成本會(huì)計(jì)的一個(gè)顯著變化,目前成本會(huì)計(jì)方法有以下幾種:一是作業(yè)成本法,作業(yè)成本法產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代的美國(guó),這一時(shí)期美國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)提供的成本信息面臨失真以及難以滿足企業(yè)管理層面決策的雙重困境,作業(yè)成本法在此背景下應(yīng)運(yùn)而生。作業(yè)成本法在那些競(jìng)爭(zhēng)激烈以及人工成本占比例很低的行業(yè)得到了廣泛推廣,作業(yè)成本法的最突出優(yōu)勢(shì)就是能夠正確的反映出企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)的真實(shí)成本,這為企業(yè)管理層做出正確的決策奠定了基本的會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)。二是邊際成本會(huì)計(jì)法,邊際成本法與作業(yè)成本法相比更加注重責(zé)任的劃分,從邊際成本法的實(shí)踐情況來(lái)看,其效果要好于作業(yè)成本法。邊際成本法將成本的控制目標(biāo)分解到了各個(gè)部門,這更有利于對(duì)成本控制效果的提升。三是資源消耗會(huì)計(jì)法,資源消耗會(huì)計(jì)法是本世紀(jì)初才推出來(lái)的一種成本會(huì)計(jì)方法,這種方法將作業(yè)成本法以及邊際成本法進(jìn)行了有效的融合,這種方法最突出的特點(diǎn)就是對(duì)于非財(cái)務(wù)信息的關(guān)注,通過(guò)將財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行更好的結(jié)合,從而給企業(yè)管理者進(jìn)行決策提供信息支持。

  2.成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展

  新時(shí)期成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)展,成本會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍的拓展主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是行業(yè)之間的拓展,成本會(huì)計(jì)傳統(tǒng)意義上僅僅局限在企業(yè)這一領(lǐng)域,很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位并不重視成本會(huì)計(jì)的運(yùn)用,但是在新的時(shí)期成本會(huì)計(jì)的范圍得到了極大的拓展,既是是一些政府機(jī)關(guān)都已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施成本控制;二是成本會(huì)計(jì)在企業(yè)范圍內(nèi)部應(yīng)用范圍的拓展,傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)僅僅局限在財(cái)務(wù)管理部門,其它職能部門對(duì)于成本會(huì)計(jì)的運(yùn)用不足,而新的時(shí)期,企業(yè)的成本會(huì)計(jì)的重要性已經(jīng)上升到企業(yè)的戰(zhàn)略地位,成本會(huì)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相融合。

  三、應(yīng)對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)變化的對(duì)策

  1.加強(qiáng)對(duì)于成本會(huì)計(jì)理論的研究

  理論對(duì)于實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,因此應(yīng)加強(qiáng)成本會(huì)計(jì)理論的研究,從而發(fā)揮其對(duì)于成本會(huì)計(jì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。在開(kāi)展對(duì)成本會(huì)計(jì)理論的研究中應(yīng)遵循以下幾個(gè)基本原則:一是立足實(shí)踐原則,理論來(lái)源于實(shí)踐,脫離實(shí)踐的理論不僅正確性大打折扣,同時(shí)其對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo)作用也喪失殆盡,我國(guó)成本會(huì)計(jì)理論研究不但要結(jié)合我國(guó)具體的國(guó)情這一個(gè)大的背景,同時(shí)還要考慮企業(yè)這一小的實(shí)踐背景;二是創(chuàng)新原則,創(chuàng)新是成本會(huì)計(jì)理論保持鮮活性的前提條件,在成本會(huì)計(jì)理論研究中應(yīng)立足實(shí)踐、大膽創(chuàng)新,從而有效地應(yīng)對(duì)成本會(huì)計(jì)的變化。

  2.加速推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程

  在推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)程中應(yīng)明確這樣一個(gè)概念,即利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)施成本會(huì)計(jì)核算僅僅是成本會(huì)計(jì)電算化的一部分而不是全部,因此在成本會(huì)計(jì)電算化的推進(jìn)中觀念上的改變要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比為了電算化而電算化意義重大。

  3.提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)

  一支職業(yè)道德良好、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)有效實(shí)施成本會(huì)計(jì)具有重要的保障作用。目前我國(guó)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)還有待于進(jìn)一步提升,具體可以從以下幾個(gè)方面著手:首先應(yīng)設(shè)置一個(gè)比較高的進(jìn)入門檻,企業(yè)在引進(jìn)成本會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)應(yīng)綜合考慮其專業(yè)素養(yǎng),通過(guò)嚴(yán)格的篩選,確保進(jìn)入人員專業(yè)素質(zhì)的過(guò)硬。其次應(yīng)實(shí)施成本會(huì)計(jì)從業(yè)人員優(yōu)勝劣汰機(jī)制,通過(guò)實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)性的機(jī)制實(shí)現(xiàn)人員的新陳代謝。最后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)成本會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí)的更新速度很快,這就要求從業(yè)人員不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)才能適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的基本要求。

  參考文獻(xiàn):

  [1]朱學(xué)義。會(huì)計(jì)改革熱點(diǎn)研究。北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社。2009.

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