一、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定義

　　現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是以重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)做為審計(jì)工作的主線，并貫穿審計(jì)工作始終的一種新型風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。其審計(jì)模型用公式表示為：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)，因此，現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)以評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為主線，根據(jù)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施具體的審計(jì)程序，最終將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。它保留了制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下對(duì)內(nèi)部控制的測(cè)評(píng)，但是放棄了制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下被審單位同審計(jì)人員“無利害關(guān)系”的假設(shè)，將視野擴(kuò)大到被審計(jì)單位所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，指出審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持“合理的職業(yè)懷疑”，充分關(guān)注管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)因素，將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估貫穿于審計(jì)工作的全過程，以判斷財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，既可以從廣義上理解，也可以從狹義上界定。審計(jì)產(chǎn)生的客觀條件之一就是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的分離，其主要目的就是為了保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和可靠，明確財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。因此，廣義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括一切審計(jì)。狹義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)入手，通過審計(jì)來正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)職責(zé)、遵紀(jì)守法等的履行情況，其結(jié)果能為組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)整、任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供參考依據(jù)。

　　二、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合的原因

　　因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)將組織人事部門的部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到審計(jì)部門上來，體現(xiàn)在其具有“審事議人”的特殊性以及它與干部監(jiān)督、考核、管理、任用的直接相關(guān)性，從而使得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)承擔(dān)了常規(guī)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)所沒有的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)一般是指被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)資料以及本人述職述廉報(bào)告沒有公允地反映其任職期間財(cái)政收支管理的真實(shí)情況，而受業(yè)務(wù)復(fù)雜程度、內(nèi)部控制制度、審計(jì)方案、審計(jì)成本、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)等多方面因素的影響，審計(jì)人員未能發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支管理報(bào)告中存在的錯(cuò)誤和舞弊，造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)和意見不公正、甚至不正確的可能性。比如在實(shí)際工作中，往往出現(xiàn)由于審計(jì)對(duì)象任期時(shí)間長(zhǎng)、情況復(fù)雜；經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定問題難度較大；領(lǐng)導(dǎo)干部“先離后審”等因素所引起的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而審計(jì)部門實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)又不同于一般的民間審計(jì)，其受托方不能因?yàn)轭A(yù)計(jì)將承擔(dān)較高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)而放棄審計(jì)，這就使如何降低風(fēng)險(xiǎn)成為重點(diǎn)。

　　現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)首先運(yùn)用自上而下的審計(jì)思路，從被審單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略管理分析入手，確定實(shí)施審計(jì)的重點(diǎn)和范圍，進(jìn)而對(duì)被審單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出實(shí)質(zhì)性的判斷，從而確定相關(guān)的審計(jì)程序；其次，要求審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)程序的過程中充分運(yùn)用重要性判斷的原則，對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行取證。最后，再結(jié)合自下而上的思路對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估，形成最終的審計(jì)結(jié)論。其重心由控制測(cè)試向風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估轉(zhuǎn)移，提出了審計(jì)人員從源頭分析和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的觀念，不僅強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，而且強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)審計(jì)程序的指導(dǎo)作用，有利于揭露和發(fā)現(xiàn)被審單位的財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　另外，雖然現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)為審計(jì)人員向被審單位提供管理建議增加了不少機(jī)會(huì)，從而使審計(jì)服務(wù)有了更多的增值，但現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的根本目的還是使審計(jì)人員更為有效地完成審計(jì)工作，故將其與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合還能提高審計(jì)效率。

　　三、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合的可行性

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容要以責(zé)任人是否充分履行其受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任為中心，圍繞其應(yīng)該承擔(dān)的財(cái)務(wù)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任、管理責(zé)任這三個(gè)方面進(jìn)行，要根據(jù)被審計(jì)單位的行業(yè)和管理特點(diǎn)有所側(cè)重。同時(shí)在實(shí)際操作中，還要把審計(jì)對(duì)象進(jìn)行排隊(duì)，對(duì)有資金分配權(quán)、單位資金多，歷年違紀(jì)違規(guī)問題多，社會(huì)反映比較差或近期有舉報(bào)信件的列為重點(diǎn)單位，把這些單位的領(lǐng)導(dǎo)列入重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象，審計(jì)部門應(yīng)整合審計(jì)力量，加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象的審計(jì)工作，以發(fā)現(xiàn)可能存在重大錯(cuò)報(bào)的事項(xiàng)，從而確保整體經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量。

　　現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)將審計(jì)重心前移，在審前的調(diào)查了解階段花費(fèi)較大成本，明確審計(jì)工作的起點(diǎn)和重心，并更注重審計(jì)計(jì)劃的制定；另外，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)不僅關(guān)注內(nèi)部控制的執(zhí)行情況，而且更注重內(nèi)部控制的合理性，從根本上尋找可能存在錯(cuò)報(bào)及舞弊的根源。

　　因此，將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合有利于事先確定存在“重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)”的事項(xiàng)，據(jù)此設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序，將檢查風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的水平內(nèi)。

　　四、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合的步驟

　?。ㄒ唬徲?jì)計(jì)劃工作

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的計(jì)劃工作包括針對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)編制《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案》，制定總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求，將審計(jì)資源分派到重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)的審計(jì)中，以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的低水平。

　?。ǘ┱{(diào)查了解被審計(jì)單位并評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

　　在開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之前，必須做好審前調(diào)查，通過調(diào)查了解，以便事先掌握被審單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況、被審單位的內(nèi)外部環(huán)境、內(nèi)部控制制度的設(shè)置情況等，及時(shí)調(diào)整審計(jì)方案，明確審計(jì)內(nèi)容及重大錯(cuò)報(bào)存在的事項(xiàng)，確定審計(jì)方法，劃分審計(jì)范圍。

　?。?）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。審計(jì)人員可以通過設(shè)立舉報(bào)信箱、個(gè)別走訪、座談等多種形式，并實(shí)施分析、觀察和檢查等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，以了解被審計(jì)單位及其環(huán)境。

　?。?）評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。在審前調(diào)查結(jié)束后，就應(yīng)對(duì)可能存在的重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中影響“重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)”的因素主要為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度是否健全；內(nèi)部控制是否合理、是否得到有效執(zhí)行；上級(jí)審計(jì)及管理機(jī)關(guān)的檢查力度；平級(jí)的審計(jì)及管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度；被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力大小等。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)利用實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序獲取的信息，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間、范圍。

　?。ㄈ┽槍?duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的程序

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行審計(jì)程序，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)方案不斷修改完善，并針對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)確定總體應(yīng)對(duì)措施。比如：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)在收集和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)過程中應(yīng)時(shí)刻保持職業(yè)懷疑態(tài)度；將更有經(jīng)驗(yàn)或具有特殊技能的審計(jì)人員分派到重要事項(xiàng)的調(diào)查中，或充分利用專家的工作；注意采取一些被審計(jì)人員及其相關(guān)的部門不能預(yù)見或事先了解的審計(jì)程序，如個(gè)別談話等；在涉及到可能存在重大錯(cuò)報(bào)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)注意收集較多的證據(jù)，要十分重視其相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查了解，以證實(shí)是否真正存在重大錯(cuò)報(bào)，并將重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)降至最低；對(duì)擬實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍作出總體修改等。

　　審計(jì)人員還應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果涉及和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序，包括檢查、觀察、詢問、函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行和分析程序等，堅(jiān)持賬面審計(jì)和外圍調(diào)查相結(jié)合，注意對(duì)非會(huì)計(jì)資料的審計(jì)，從各個(gè)渠道廣泛收集領(lǐng)導(dǎo)干部主要業(yè)績(jī)和問題的資料，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過實(shí)施控制測(cè)試以確定內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性，通過實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序以發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)。而且由于在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中影響“檢查風(fēng)險(xiǎn)”的因素主要包括：審計(jì)的時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多、工作量大，但審計(jì)人員有限；組織人事部門對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的要求較急；審計(jì)人員的素質(zhì)高低；審計(jì)手段是否恰當(dāng)?shù)?，所以?shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序?qū)刂茩z查風(fēng)險(xiǎn)也有一定作用。

　?。ㄋ模┬纬蓪徲?jì)意見，完成審計(jì)評(píng)價(jià)

　　作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)意見是領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要組成部分，審計(jì)評(píng)價(jià)是否客觀公正，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并直接影響著這些領(lǐng)導(dǎo)干部的榮辱升降等問題，而且也關(guān)系到審計(jì)工作是否落到實(shí)處。所以評(píng)價(jià)要注意謹(jǐn)慎性原則，要有針對(duì)性，要注意責(zé)權(quán)分清原則。審計(jì)人員在完成上述幾個(gè)步驟的工作后，要全面總結(jié)前幾個(gè)階段的測(cè)試結(jié)果并進(jìn)行一些追加的測(cè)試，以便在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平限度內(nèi)發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。但是在審計(jì)實(shí)踐中，還沒有法定的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)，這給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)估和界定也增加了難度。

　　五、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合存在的問題及相應(yīng)對(duì)策

　?。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

　　1、在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，會(huì)加大審計(jì)成本在計(jì)劃和控制測(cè)試階段，由于了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的范圍擴(kuò)大、測(cè)試范圍的拓展等，需要運(yùn)用更多的專業(yè)知識(shí)和更復(fù)雜的審計(jì)方法；同時(shí)從審計(jì)資料的收集、整理、分析、評(píng)估到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的量化都需要花費(fèi)審計(jì)人員大量的時(shí)間和精力。因此，審計(jì)范圍的擴(kuò)大成本和審計(jì)時(shí)間的延長(zhǎng)成本成為審計(jì)人員在審計(jì)過程中不可忽視的潛在成本。而且風(fēng)險(xiǎn)的觀念貫穿于審計(jì)程序中每個(gè)具體的步驟，具體體現(xiàn)在一旦在審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)了問題，就要對(duì)既定的程序進(jìn)行重新評(píng)估。因此，如果被審單位經(jīng)營(yíng)管理不善的話，必然會(huì)加大審計(jì)成本。

　　2、審計(jì)人員的知識(shí)水平、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)屬綜合性審計(jì)，涉及知識(shí)面較廣，即涉及到審計(jì)、會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，又涉及到工程、機(jī)械、法律、宏觀經(jīng)濟(jì)、評(píng)估方面的知識(shí)。因此，審計(jì)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)上必須具備多方面知識(shí)，才能高質(zhì)量地完成審計(jì)任務(wù)，正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。而且現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)還注重對(duì)被審計(jì)單位重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，更對(duì)審計(jì)人員提出了較高的要求。

　　3、數(shù)據(jù)庫(kù)和審計(jì)程序軟件的建設(shè)尚待加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)要求審計(jì)人員在了解被審計(jì)單位的宏觀環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況的基礎(chǔ)上分析和評(píng)估被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員為了能更好地達(dá)到這一目的，只有在審計(jì)過程中收集足夠多的信息，運(yùn)用科學(xué)的手段對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)，再運(yùn)用正確、合理的審計(jì)方法對(duì)收集到的信息進(jìn)行綜合的分析和判斷。然而，這些基本數(shù)據(jù)的取得，僅僅依靠被審單位審計(jì)人員的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求審計(jì)部門建立強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，對(duì)收集到的零散數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和加工，以滿足審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的需要，從而為審計(jì)人員的審計(jì)工作提供有效的數(shù)據(jù)支持。

　　目前實(shí)踐中，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也還沒有相應(yīng)的審計(jì)程序軟件，這在一定程度上阻礙了審計(jì)人員進(jìn)一步提高工作效率。

　?。ǘ┫鄳?yīng)的對(duì)策

　　1、盡量完善審計(jì)程序，提供增值服務(wù)審計(jì)部門應(yīng)高度重視重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，制定完善的審計(jì)總體策略和合理的具體審計(jì)計(jì)劃，以減少不必要的審計(jì)程序，力求在確保審計(jì)質(zhì)量的前提下降低審計(jì)成本。另外注重提供增值服務(wù)，如審計(jì)人員在審計(jì)過程中可以針對(duì)被審單位財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度等存在問題的方面提出具有可操作性的建議，以進(jìn)一步完善其相關(guān)制度，使被審單位能體會(huì)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)給單位帶來的好處，從而能取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)審計(jì)部門要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)教育，要定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證全體審計(jì)人員隨時(shí)掌握與更新履行其職責(zé)應(yīng)具備的多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能，并不斷提高熟練程度，為現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)人才的多元化需求打下基礎(chǔ)。還要注意加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的廉政建設(shè)，嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律，建立審計(jì)責(zé)任追究制度，明確審計(jì)人員的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)審計(jì)工作透明度，努力提高審計(jì)質(zhì)量，從而達(dá)到控制和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

　　3、加強(qiáng)建立數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)審計(jì)軟件工作審計(jì)部門應(yīng)建立功能龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，建立客戶檔案，對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)過程中所需要的各方面的知識(shí)以及有關(guān)被審計(jì)單位的各種資料進(jìn)行整理和歸納，并及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)，為審計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持，滿足審計(jì)人員在審計(jì)過程中及時(shí)了解被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的需要。

　　大力開發(fā)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序的審計(jì)軟件，直接對(duì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加工和分析，并可以根據(jù)開發(fā)的審計(jì)軟件自行檢驗(yàn)，以提高審計(jì)工作效率。