中國(guó)作為世界工廠，環(huán)境面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾日漸突出，溫室效應(yīng)日益嚴(yán)重，環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響也日漸突出，環(huán)境問(wèn)題被人們逐步地重視，很多人也為之追尋著可持續(xù)發(fā)展的方法。企業(yè)對(duì)自然環(huán)境造成的不良影響，嚴(yán)重影響著企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境之間的平衡，中國(guó)環(huán)境污染變得越來(lái)越嚴(yán)重，造成的環(huán)境成本也越來(lái)越大，政府在環(huán)境立法上逐步明確其法律責(zé)任。

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國(guó)加入WTO之后，中國(guó)企業(yè)將面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，然而很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還維持著舊的管理理念，很少有人會(huì)考慮到自然環(huán)境因素對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自然環(huán)境因素對(duì)企業(yè)影響很小，甚至可以忽略不計(jì)。他們這么想也有一定的道理，但應(yīng)該想到的是30年前與30年后的自然環(huán)境是不同的，社會(huì)與自然都在不斷變化發(fā)展，同樣的，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)跟著時(shí)代的變化而變化。

　　企業(yè)的最終目標(biāo)是賺取經(jīng)濟(jì)利益，期間不可避免地會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)是為著利益而競(jìng)爭(zhēng)，不是為著競(jìng)爭(zhēng)而競(jìng)爭(zhēng)，能夠很好地利用好自然環(huán)境，將有助于提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。而自然環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有好有壞，關(guān)鍵看企業(yè)如何把握，讓自然因素對(duì)企業(yè)的影響朝好的方向發(fā)展。

　　自然環(huán)境與人才

　　1、21世紀(jì)商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最主要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何吸納并且用好人才，讓人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的利益，是每一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所追尋的目標(biāo)，然而要做到這點(diǎn)，并非易事。人才來(lái)到企業(yè)，不外乎實(shí)現(xiàn)自己的理想，獲得屬于自己的利益。如何吸引并管理好人才，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　有一個(gè)普遍的現(xiàn)象，在一些企業(yè)，企業(yè)的管理者發(fā)現(xiàn)一些員工的進(jìn)取心在不斷降低，顯現(xiàn)出很迷茫的狀態(tài)，甚至有些人為此而精神崩潰，選擇自殺。有一部分人是因?yàn)樯鐣?huì)、家庭、個(gè)人的關(guān)系，人為因素，管理者還是有一定能力搞得定的。一部分人是被自然因素所影響，他們的心情是隨著天氣的變化而變化的。另有一部分人是人為與自然環(huán)境因素兼而有之。自然環(huán)境因素可以說(shuō)是擺在企業(yè)管理者面前的難題之一，處理不好的話，會(huì)澆滅員工工作的熱情，使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力下降。被自然因素搞得很消極的員工，在工作上是很容易出現(xiàn)問(wèn)題的。情感是會(huì)傳染，就跟瘟疫一樣，員工不知不覺之中被不良環(huán)境影響，自然而然影響到其工作效率。其影響的自然因素不外乎光線強(qiáng)度、溫度高低、濕度大小等等。

　　A.光線強(qiáng)度：現(xiàn)在的企業(yè)很少注意到對(duì)光線的管理，只認(rèn)為光線要強(qiáng)一些，這樣才不會(huì)對(duì)員工的眼睛造成傷害，其實(shí)很多事情都具有兩面性，有好必有壞。不知是否有人注意到動(dòng)物的眼睛，以貓為例，白天的貓瞳孔比較小，眼睛經(jīng)常瞇成一條線，讓人看起來(lái)白天的貓?zhí)珣猩⒘�；到了晚上，貓眼睛里的瞳孔變大，運(yùn)動(dòng)變得很有活力了，其影響因素就是光線。或許有人會(huì)認(rèn)為人怎么能和動(dòng)物相比，光線暗的話，怎么能工作得了，會(huì)對(duì)眼睛有害的。我想人有幾十萬(wàn)年的進(jìn)化史，在這進(jìn)化階段，人和動(dòng)物對(duì)光線的感應(yīng)是差不多的，由于社會(huì)生產(chǎn)力的因素，奴隸社會(huì)與封建社會(huì)時(shí)期，光線對(duì)人們的影響也沒有多大，從工業(yè)社會(huì)至今，因?yàn)樯鐣?huì)的快速變化，人們被迫改變自己的光線適應(yīng)能力。試想一下人們幾十萬(wàn)年的生理規(guī)律，豈會(huì)因?yàn)閹装倌甑纳鐣?huì)變化而加速變化。有些時(shí)候光線暗點(diǎn)也有其優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)在很多人依然晚上比白天更有活力，黑夜帶給他們精力，操控好黑暗的光線有助于提高企業(yè)的效益�，F(xiàn)在很多的企業(yè)讓員工在強(qiáng)光下工作，從短期經(jīng)營(yíng)來(lái)看，對(duì)員工身體的影響不大，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看，員工長(zhǎng)期工作于強(qiáng)光之下，視線會(huì)變得模糊，很容易導(dǎo)致近視，從而很容易摧垮員工的身體。在日常工作中，很容易發(fā)現(xiàn)一些人有抑郁傾向，工作變得沒激情，甚至有些人為此自殺，激化內(nèi)部矛盾，由此企業(yè)很容易陷入糾紛，沖擊日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 企業(yè)是為了賺錢的，不是為了增加營(yíng)業(yè)外成本的。有些時(shí)候企業(yè)調(diào)節(jié)光線，一定程度上能調(diào)節(jié)員工的心理狀況。當(dāng)企業(yè)的管理者發(fā)現(xiàn)一些員工缺少工作激情之時(shí)，可以試試交流與光線的綜合利用。

　　不同的行業(yè)對(duì)光線強(qiáng)弱的要求不同，很多企業(yè)不能盲目追求利潤(rùn)最大化，而忽視員工的身體，必須兼顧員工健康與企業(yè)管理的成本。如果可能的話，請(qǐng)讀者在不同的工作環(huán)境下調(diào)節(jié)光線，就會(huì)發(fā)現(xiàn)光線的奧秘所在。

　　B.溫度高低：一般情況下，企業(yè)管理者都喜歡用空調(diào)保持室內(nèi)的恒溫，從而減輕溫度對(duì)員工的影響，但我們不能一直依靠空調(diào)來(lái)調(diào)節(jié)溫度，因?yàn)殚_空調(diào)，所耗用的電費(fèi)太高了，而且還要關(guān)上門窗，不利于空氣的流通，空氣太混濁了。冬季與夏季，寒冷與炎熱，這是大自然對(duì)人們的考驗(yàn)，將大自然所賜予的試驗(yàn)方法運(yùn)用于管理之中，便會(huì)很有用。

　　C.濕度大�。焊淖儩穸�，我們知道，雨后的空氣是最新鮮的，不僅僅是因?yàn)橛旰罂諝庵谐粞醯臐舛仍鰪?qiáng)，還有大雨消除了空氣中的雜質(zhì)，新鮮的空氣有助于提高員工的工作效率。一般情況下，清晨之時(shí)，空氣的濕度已經(jīng)很濃了，員工正處于良好的工作狀態(tài)；中午之時(shí)，空氣濕度不大，員工工作了一上午，顯現(xiàn)出疲勞狀態(tài)；到了晚上，員工在光線、溫度、濕度的綜合作用下，又回到了良好工作狀態(tài)。增加空氣濕度，最好的方法是在工作區(qū)增加綠色植物，其好處是凈化空氣、調(diào)節(jié)濕度、改善視力。

　　中國(guó)地形多種多樣，每個(gè)地方的溫度、濕度、光線等因素是不一樣的，各地區(qū)的人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力也是不一樣的，因此我們應(yīng)當(dāng)具體位置具體分析， 從而使人才能盡其才。

　　自然環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　2、A.連鎖經(jīng)濟(jì)：現(xiàn)代的管理不應(yīng)僅僅局限在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，還應(yīng)發(fā)展到對(duì)自然環(huán)境的管理，自然環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是連鎖性的，自然環(huán)境的變化變得越來(lái)越?jīng)]規(guī)律了，天氣變得更具有不可測(cè)性，自然環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)的連鎖反應(yīng)的影響漸漸加大，舉個(gè)實(shí)例：眾所周知，赤道附近是不可能下雪的，因?yàn)槟抢镆荒晁募狙谉幔?然而有一天，天真的下雪了， 住在赤道附近的人們是穿短衣短褲的，哪里受的了這么冷的天氣啊，很多人冷得受不了，工作不了，赤道地區(qū)是很多熱帶經(jīng)濟(jì)作物的產(chǎn)地，可想而知，原料供應(yīng)方面出了問(wèn)題，工業(yè)的原材料價(jià)格將攀升，其產(chǎn)品成本加大，工業(yè)產(chǎn)成品出廠價(jià)格也會(huì)隨之升高，這就是大自然對(duì)經(jīng)濟(jì)的連鎖影響。其實(shí)大自然在變化之前，總是有預(yù)兆的，學(xué)習(xí)一定的天文地理知識(shí)將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與自然環(huán)境更好的結(jié)合起來(lái)。倘若企業(yè)知道某一地區(qū)即將發(fā)生自然災(zāi)害，而其連鎖環(huán)節(jié)中有一環(huán)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，想想看，在這方面做出決策，最差能使企業(yè)度過(guò)危機(jī)，最好則能讓企業(yè)抓住機(jī)遇，獲得大利益。

　　B.風(fēng)水地理：在古時(shí)候，人們?cè)谶x擇住宅或墳?zāi)怪畷r(shí)，總喜歡請(qǐng)一些熟悉風(fēng)水的人來(lái)幫忙選址，因?yàn)槟切┒�風(fēng)水學(xué)的人知道必須把自然與社會(huì)因素結(jié)合起來(lái)，這樣才能實(shí)現(xiàn)利益的最大化。中國(guó)古代的帝王選擇國(guó)都，都喜歡按照風(fēng)水學(xué)的準(zhǔn)則來(lái)選址，千百年來(lái)都沒改變。在一些地方，會(huì)有很多人認(rèn)為是商業(yè)的旺地，然而不論做哪一行，換了再多的本家，改變多少的營(yíng)銷策略，那里的生意始終很差，其緣由很有可能是因?yàn)轱L(fēng)水方面的問(wèn)題。我們知道自然環(huán)境是在不斷變化的，在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中擁有一個(gè)風(fēng)水優(yōu)良的營(yíng)運(yùn)之地，能為成功提供一個(gè)動(dòng)力。天時(shí)、地利、人和，先搞定地利因素，將會(huì)對(duì)以后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有幫助。

　　C.企業(yè)形象：企業(yè)形象是關(guān)乎企業(yè)生存及發(fā)展的重要因素，擁有良好的形象有利于促進(jìn)企業(yè)吸引人才，招攬客戶。企業(yè)在自然方面下大手筆，可以在政府與人民面前樹立一個(gè)良好的形象，一個(gè)關(guān)愛環(huán)境，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的好企業(yè)。

企業(yè)外部自然環(huán)境分析表

企業(yè)名稱：

　　企業(yè)性質(zhì)：

　　企業(yè)地址：

　　周圍環(huán)境情況（3公里之內(nèi)）：

　　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境狀態(tài)：A優(yōu)秀 B良好 C一般 D較差

　　環(huán)境與經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告結(jié)果：