【問(wèn)】日本人離職后，從雇用單位一次性取得的離職金，應(yīng)該如何繳納個(gè)人所得稅？是與當(dāng)月工資薪金合并還是作為獎(jiǎng)金來(lái)計(jì)算個(gè)人所得稅？
【答】如果該人是因退職，從任職單位取得的退職費(fèi)收入，其來(lái)源于中國(guó)的所得部分，按照國(guó)稅外函[1998]021號(hào)和國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件的的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期的工資薪金收入中計(jì)算個(gè)人所得稅；如果是屬于提前解除勞動(dòng)合同取得的補(bǔ)償金，按照國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)和國(guó)稅發(fā)[2000]77號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。