在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)職工的罰款要分為兩種情況：
�。�1）因職工工作失誤，造成直接損失，可以直接沖減管理費(fèi)用，或相關(guān)損失科目
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：管理費(fèi)用等
�。�2）只是職工開(kāi)小差，遲到等，沒(méi)有直接損失，把計(jì)入損益的工資做反向分錄
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等