八月,炎炎列日下,來(lái)自全國(guó)各地的合作伙伴們,正輕松感受著山城重慶異彩紛呈的夏日情懷。因?yàn)閯倓倕⒓油曛貞c金算盤軟件有限公司的培訓(xùn),合作伙伴們對(duì)今后與金算盤攜手并肩、共同成長(zhǎng)更加充滿了信心與期待。
中國(guó)管理軟件三甲之一的金算盤軟件,在整個(gè)市場(chǎng)掀起資本運(yùn)作、ERP普及、中間件應(yīng)用研討等浪潮之后,首先發(fā)力渠道修繕,以期揚(yáng)長(zhǎng)避短,在市場(chǎng)上繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此前剛結(jié)束的培訓(xùn),正是重慶金算盤軟件有限公司針對(duì)合作伙伴實(shí)施長(zhǎng)期合作-“肩并肩成長(zhǎng)計(jì)劃”的第一期試點(diǎn)。
目前金算盤采用獨(dú)特的模式,將渠道分為直屬分支、特許加盟商和代理商三個(gè)級(jí)別,分別分布于中心城市、重點(diǎn)城市和二級(jí)、三級(jí)城市?偛亢椭睂俜种ㄟ^對(duì)其所轄區(qū)域范圍內(nèi)的合作伙伴給予技術(shù)、銷售、服務(wù)、市場(chǎng)推廣、政府關(guān)系等全方面的支持,形成“間接銷售、直接服務(wù)”的模式。相比行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采用的渠道模式來(lái)說,金算盤一是培養(yǎng)起了自己強(qiáng)大的合作伙伴,二是避免了在直銷與分銷搶奪客戶資源的問題,真正實(shí)現(xiàn)了與合作伙伴共贏。
金算盤極其重視自身渠道的優(yōu)勢(shì),在經(jīng)過一段時(shí)間的探索后,最終制定了“肩并肩成長(zhǎng)計(jì)劃”。而該計(jì)劃的出臺(tái),也與金算盤當(dāng)前所處的市場(chǎng)環(huán)境密不可分。據(jù)金算盤公司渠道部門經(jīng)理陳波先生介紹,金算盤公司于2004年取得了市場(chǎng)份額高速增長(zhǎng),并在2005年完成了具有高度戰(zhàn)略意義的海外融資,獲得760萬(wàn)美元的海外資本。鑒于此大好形勢(shì),公司制定了長(zhǎng)期的合作伙伴成長(zhǎng)計(jì)劃,以增強(qiáng)渠道的盈利能力,通過雙贏,為金算盤下一步迅速開展市場(chǎng)拓展工作,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)計(jì)劃的整體安排,結(jié)合目前合作伙伴的實(shí)際情況,本期培訓(xùn)重點(diǎn)是銷售與服務(wù)的戰(zhàn)術(shù)技巧,以提高合作伙伴的管理能力、營(yíng)銷能力和技術(shù)服務(wù)能力。渠道合作伙伴營(yíng)銷能力和技術(shù)能力存在的差距,在很大程度上制約了業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展。要形成市場(chǎng)突破,必須培養(yǎng)技術(shù)型的銷售人才和銷售型的技術(shù)人才,快速實(shí)現(xiàn)銷售。針對(duì)合作伙伴在內(nèi)部管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)服務(wù)中的種種問題,金算盤希望通過人員培訓(xùn),提高合作伙伴的管理能力、營(yíng)銷能力、技術(shù)服務(wù)能力;通過渠道能力提升,擺脫原始初級(jí)的軟件銷售價(jià)格戰(zhàn),提高合作伙伴自身贏利能力。同時(shí),渠道合作伙伴自身也都希望通過金算盤公司的培訓(xùn)改變這種不利的狀況,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。
第一期的培訓(xùn)試點(diǎn)活動(dòng)吸引了來(lái)自全國(guó)各地的合作伙伴參加,期間學(xué)習(xí)、討論氣氛融洽,主客雙方均對(duì)培訓(xùn)效果表示了高度的滿意。與此同時(shí),金算盤公司主辦此次活動(dòng)的渠道部門經(jīng)理陳波先生還坦言:“‘肩并肩成長(zhǎng)計(jì)劃’是金算盤渠道工作的重點(diǎn),我們將再接再勵(lì),把這項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作一步步做得更好!
金算盤渠道:攜手并肩,共同成長(zhǎng)
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