在會(huì)計(jì)電算化人才方面的具體要求是:到2000年,力爭使大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員有60%一70%接受會(huì)計(jì)電算化知識的初級培訓(xùn),掌握會(huì)計(jì)電算化的基本操作技能;有10%一15%接受中等專業(yè)知識培訓(xùn),基本掌握會(huì)計(jì)軟件的維護(hù)技能;有5%能夠從事程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。會(huì)計(jì)電算化知識應(yīng)逐步成為在職會(huì)計(jì)人員必須具備的知識之一,其培訓(xùn)工作要逐步納入會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、會(huì)計(jì)證考試和在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的相關(guān)課程。
1995年12月15日,財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》中又一次強(qiáng)調(diào):“在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率的重要途徑,也是建立會(huì)計(jì)信息中心,實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。財(cái)政部門要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的組織和指導(dǎo),通過制訂規(guī)劃,培訓(xùn)人員,推廣檢驗(yàn)等措施,逐步推行和普及會(huì)計(jì)電算化,力爭到2000年達(dá)到40%一60%的大中型企業(yè)和某些重要行業(yè)在基本會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化!
會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)是開展會(huì)計(jì)電算化的一項(xiàng)重要任務(wù),也是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作。財(cái)政部1995年印發(fā)了《會(huì)計(jì)電算化知識培訓(xùn)管理辦法(試行)》和《會(huì)計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)大綱(試行)》。我國的會(huì)計(jì)電算化知識的普及和會(huì)計(jì)工作電算化是一種歷史的必然。
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