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我國會計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀及前景規(guī)劃

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2010/11/16 16:58:09  字體:

  一會兒是人才市場上財(cái)會人員過剩、求職難的消息,一會兒是四大會計(jì)師事. 務(wù)所中高級會計(jì)緊缺的消息,真可謂“冰火兩重天”,那么,財(cái)會人員在市場上到底吃不吃香?用人單位的需求集中在哪里?做財(cái)會究竟有沒有前景?

  德勤人力資源部高級經(jīng)理常婧夷一語中的:“基礎(chǔ)的會計(jì)人員供過于求;而高級的財(cái)會人才需求很大,缺口也很大。”

  根據(jù)國外的調(diào)查,一般來說,職員的收入在三十五歲至四十歲這一區(qū)間達(dá)到最大值,這主要是因?yàn)樵谶@個年齡,個人的工作技能、工作態(tài)度、人際溝通能力都已經(jīng)非常成熟。由此,我們可以看出,在三十歲之前,年輕人應(yīng)當(dāng)以取勢為主,盡可能的多學(xué)一些本領(lǐng),增長自己的能力,而不應(yīng)該簡簡單單將個人成就用薪資水平來衡量。尤其對于走出校園不久的人來說,無論在哪里工作,都有很多他們可以學(xué)到的東西??赡苁菍I(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用,可能是軟件的操作,可能是一些內(nèi)部管理機(jī)制(無論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)),可能是老一輩的處世方法,這些東西要細(xì)細(xì)咀嚼的話,沒有幾年是不可能轉(zhuǎn)化為自己的知識的。

  明確自己將來的發(fā)展方向后,結(jié)合個人的情況,準(zhǔn)備幾招“職業(yè)利器”就必不可少了,可以從以下幾方面著手:

  (1)對業(yè)務(wù)流程的了解,對市場的變動趨勢的掌握,職場溝通能力(具體甚至可以到著裝餐桌的禮儀)。

  (2)上下級之間的說服管理能力,面對關(guān)鍵問題的及時(shí)判斷,時(shí)間管理,迅速學(xué)習(xí)新技能的能力。

 ?。?)當(dāng)然自己的專業(yè)技能必須要熟練而非僅僅限于書面知識,以及流利的英語口語,規(guī)范的書面英語報(bào)告,辦公軟件的熟練掌握(比如EXCEL的宏,ACCESS等)。

 ?。?)開放、健康而年輕的心態(tài)也很重要。常常見到許多剛畢業(yè)的大學(xué)生在增長知識方面太過懈怠,往往認(rèn)為只要掌握一種技能就可以安逸一生了,而不愿意主動學(xué)習(xí)市場、銷售、生產(chǎn)人力等其它部門的知識,長此以往是有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)的。

 ?。?)最重要的一點(diǎn),對自己職業(yè)的規(guī)劃,以及持之以恒的努力。

我要糾錯】 責(zé)任編輯:cheery

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