會計與稅法對企業(yè)職工福利費的規(guī)定對比表

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯： 2011/03/27 14:53:47　　字體：大小

會計與稅法對企業(yè)職工福利費的規(guī)定對比表
財務規(guī)定	稅法規(guī)定	分析
《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）	《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。	稅法未明確規(guī)定
企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。	尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。	稅法和財務都作為福利費
為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼屬于福利費。	為職工衛(wèi)生保健、生活等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼屬于福利費	稅法和財務都作為福利費
職工療養(yǎng)費用	稅法未明確規(guī)定	財務作為福利費，稅法未明確規(guī)定
自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出	職工食堂經(jīng)費補貼	稅法和財務都作為福利費
符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼	供暖費補貼	稅法和財務都作為福利費
符合國家有關財務規(guī)定的防暑降溫費	職工防暑降溫費	稅法和財務都作為福利費
企業(yè)為職工提供的交通待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理?！?/td>	職工交通補貼