跟職工解除勞動關(guān)系,支付離職補償金如何計算個人所得稅
【問題】
2019年1月1日之后跟職工解除勞動關(guān)系,支付離職補償金,如何計算個稅?
【答案】
參考《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號) 規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
一次性補償收入應(yīng)納稅額=(((一次性補償收入-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY*3)/個人在本企業(yè)的工作年限-費用扣除標(biāo)準(zhǔn))*稅率-速算扣除數(shù))*個人在本企業(yè)的工作年限
其中:
1、“一次性補償收入”包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。
2、“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY”以當(dāng)?shù)卣l(fā)布的公開數(shù)據(jù)為準(zhǔn)(一般是地市級發(fā)布)。
3、“個人在本企業(yè)的工作年限”按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。
實務(wù)指南
距11月報稅開始還有 天 |
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