臨時研發(fā)人員累計工作時間未滿183天，工資可以加計扣除嗎

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/04/22 16:33:23　字體：大小

　　【問題】

　　企業(yè)聘用的臨時研發(fā)人員累計工作時間未滿183天，企業(yè)為其發(fā)放的工資可以加計扣除嗎？

【答案】

《國家稅務總局關于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第40號）第一條規(guī)定的人員人工費用加計扣除的范圍如下：

人員人工費用指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務費用。

（一）直接從事研發(fā)活動人員包括研究人員、技術人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發(fā)項目的專業(yè)人員；技術人員是指具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗，在研究人員指導下參與研發(fā)工作的人員；輔助人員是指參與研究開發(fā)活動的技工。外聘研發(fā)人員是指與本企業(yè)或勞務派遣企業(yè)簽訂勞務用工協(xié)議（合同）和臨時聘用的研究人員、技術人員、輔助人員。

接受勞務派遣的企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定支付給勞務派遣企業(yè)，且由勞務派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務費用。

上述規(guī)定中沒有規(guī)定企業(yè)聘用的臨時研發(fā)人員累計工作時間未滿183天，企業(yè)支付臨時人員的工資不允許加計扣除，因此，企業(yè)支付累計工作時間未滿183天的臨時人員的工資可以加計扣除。