甘肅:落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)有關(guān)政策
甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省發(fā)展和改革委員會甘肅省財政廳 國家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù)局關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)和階段性緩繳社會保險費(fèi)有關(guān)政策的通知
各市(州)人力資源和社會保障局、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局,各市(州)發(fā)展改革委、蘭州新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,各市(州)財政局、蘭州新區(qū)財政局,國家稅務(wù)總局各市(州)稅務(wù)局,甘肅礦區(qū)、蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘭州新區(qū)稅務(wù)局:
為貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署,充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活穩(wěn)崗位功能作用,進(jìn)一步落實(shí)擴(kuò)大階段性緩繳社會保險費(fèi)政策,切實(shí)助力企業(yè)紓困,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施的通知》(國發(fā)〔2022〕12號)、《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號)、《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會保險費(fèi)政策實(shí)施范圍等問題的通知》(人社部發(fā)〔2022〕31號)和《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號)等文件規(guī)定和要求,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就落實(shí)好相關(guān)政策通知如下:
一、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
(一)返還標(biāo)準(zhǔn)
按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)計算,大型企業(yè)返還50%,中小微企業(yè)以及社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶按90%返還。
(二)實(shí)施條件
1.2021年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上。備付期限計算公式:上年末失業(yè)保險基金累計結(jié)余/上年度失業(yè)保險基金支出(下同)。
2.參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%的控制目標(biāo),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%。裁員率計算公式:上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))ⅹ100%。
3.大中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)、《關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)和《關(guān)于印發(fā)〈金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定〉的通告》(銀發(fā)〔2015〕309號)等規(guī)定劃型標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)?!敖┦髽I(yè)”、嚴(yán)重失信企業(yè)、不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策的不得享受企業(yè)穩(wěn)崗返還政策。
(三)使用范圍
穩(wěn)崗返還資金應(yīng)用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。
(四)發(fā)放流程
全面推行“免申即享” 經(jīng)辦新模式,通過后臺數(shù)據(jù)比對審核、社會公示后將穩(wěn)崗返還資金直接撥付企業(yè),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)放。沒有對公賬戶的小微企業(yè),社保經(jīng)辦部門應(yīng)將企業(yè)相關(guān)信息(企業(yè)名稱、企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼、社保編碼、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等信息)及時傳遞給稅務(wù)部門,稅務(wù)部門提供其繳納社會保險費(fèi)的賬戶。
(五)執(zhí)行期限
截止到2022年12月31日。
二、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助
(一)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按每名職工500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(二)實(shí)施條件
2021年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上?!敖┦髽I(yè)”、嚴(yán)重失信企業(yè)、不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策的不得享受一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。
(三)享受范圍
1.2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市州,因疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有參保企業(yè)。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實(shí)施。(中高風(fēng)險地區(qū)以甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控小組辦公室發(fā)布的名單為準(zhǔn))
2.未出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情市州的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運(yùn)輸5個特困行業(yè)企業(yè)。
(四)發(fā)放流程
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對,按照發(fā)布疫情公告當(dāng)月末企業(yè)實(shí)際繳納失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助,無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。
(五)執(zhí)行期限
截止到2022年12月31日。
三、發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
(一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
(二)發(fā)放條件
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生身份企業(yè)只能用一次,本年度以此身份享受了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的,其他企業(yè)不能重復(fù)使用?!敖┦髽I(yè)”、嚴(yán)重失信企業(yè)、不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策的不得享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
(三)畢業(yè)生身份認(rèn)定
可參考兩種操作方法:
1.企業(yè)申請+承諾制+事后核查。
2.通過新參保人員信息和教育部2022年畢業(yè)年度高校畢業(yè)生實(shí)名信息比對,核定符合條件的企業(yè)并直接發(fā)放。
(四)執(zhí)行期限
截止到2022年12月31日。
四、實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會保險費(fèi)政策
(一)降低費(fèi)率
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。
(二)緩繳社會保險費(fèi)實(shí)施范圍和期限
1.在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個特困行業(yè)實(shí)施三項(xiàng)階段性緩繳社會保險費(fèi)政策的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍(具體行業(yè)名單附后),緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè),從2022年5月起可申請緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分,其中養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底,工傷、失業(yè)保險費(fèi)緩繳期限不超過1年。
2.受疫情影響嚴(yán)重市州生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶,可申請緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費(fèi)部分,緩繳實(shí)施期限到2022年年底。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。
3.以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險費(fèi)有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年底前進(jìn)行補(bǔ)繳。
(三)緩繳經(jīng)辦流程
1.緩繳申請。企業(yè)申請+承諾制+事后核查。參保企業(yè)向所在各市(州)、縣(區(qū))人力資源社會保障部門提出書面申請,并對生產(chǎn)經(jīng)營困難、處于虧損狀態(tài)進(jìn)行書面承諾,相關(guān)部門加強(qiáng)事后監(jiān)督檢查。
2.緩繳確認(rèn)。各市(州)、縣(區(qū))人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)緩繳審批,嚴(yán)格把握適用范圍和條件,不得擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn),“僵尸企業(yè)”、嚴(yán)重失信企業(yè)、不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策的不得申請緩繳。各市州將批準(zhǔn)緩繳的企業(yè)名單及相關(guān)信息于每月底前匯總上報省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和省稅務(wù)部門。
3.待遇處理。申請緩繳社會保險費(fèi)的企業(yè),要依法履行代扣代繳職工個人繳費(fèi)義務(wù)。緩繳期限內(nèi),職工申領(lǐng)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險待遇、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
4.補(bǔ)繳費(fèi)款。企業(yè)應(yīng)在緩繳期滿后的一個月內(nèi)補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)款。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配合稅務(wù)部門及時提醒企業(yè)補(bǔ)繳,做好費(fèi)款補(bǔ)繳工作。上述三項(xiàng)社保費(fèi)緩繳期間免收滯納金。企業(yè)依法注銷的,應(yīng)當(dāng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款,相關(guān)部門按照注銷流程及時辦理。
五、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策
(一)保障范圍
2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金;對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時生活補(bǔ)助。失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助只能申領(lǐng)享受一次。
(二)實(shí)施條件
2021年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期在2年以上。
(三)執(zhí)行期限
截止到2022年12月31日。
六、拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元。
(二)補(bǔ)貼范圍
當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員;參加失業(yè)保險1年以上并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過三次。
(三)執(zhí)行期限
截止到2022年12月31日。
七、繼續(xù)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,按規(guī)定繼續(xù)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
八、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)
(一)職業(yè)技能提升行動專賬資金提取標(biāo)準(zhǔn)
上年末失業(yè)保險基金累計結(jié)余的4% 。
(二)提取條件
1.2021年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期在2年以上。
2.職業(yè)技能提升行動專賬資金不足無法支撐完成培訓(xùn)任務(wù)。
3.確保各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位。
(三)提取期限
截止到2022年12月31日。
九、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
推動失業(yè)保險保生活、穩(wěn)崗位、提技能和落實(shí)階段性緩繳社會保險費(fèi)是貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保民生方針的重要舉措,對于積極應(yīng)對新冠疫情和市場環(huán)境影響,防失業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保增收發(fā)揮重要作用。各市州要切實(shí)提高政治站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),盡早部署、盡早發(fā)力、盡早見效,確保各項(xiàng)惠企利民政策落地見效?;饌涓镀谙薏蛔愕氖兄?,可按規(guī)定申請省級調(diào)劑金以支持政策落實(shí)。
(二)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)
各市州要大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”,持續(xù)優(yōu)化服務(wù),推動更多政策免跑即領(lǐng)、免申即享、免證即辦,對同一企業(yè)同時申請多項(xiàng)政策的實(shí)行“打包”辦理。要提高審核發(fā)放效率,對確需申報的項(xiàng)目,要做到隨報隨審。要進(jìn)一步優(yōu)化失業(yè)保險待遇全國線上申領(lǐng)統(tǒng)一入口,持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放,方便失業(yè)人員申領(lǐng)。
(三)防范基金風(fēng)險
各市州要密切監(jiān)測基金運(yùn)行狀況,加強(qiáng)形勢研判和基金監(jiān)測預(yù)警,確保基金收支平衡和安全可持續(xù)。要結(jié)合開展“社會保險基金管理提升年”行動,進(jìn)一步規(guī)范管理制度,健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)人防、制防、技防、群防,充分利用信息化手段驗(yàn)證資格條件,完善待遇申領(lǐng)信息比對核查系統(tǒng),嚴(yán)防欺詐、冒領(lǐng)、騙取基金的風(fēng)險。
(四)加大宣傳力度
各市州要加大政策宣傳力度,通過政府網(wǎng)站、新媒體、自媒體等渠道廣泛開展惠企利民政策宣傳,提高政策知曉度,擴(kuò)大政策效應(yīng)。要及時總結(jié)交流工作特色亮點(diǎn),為各地推進(jìn)工作提供借鑒,營造良好社會氛圍。
(五)加強(qiáng)工作督導(dǎo)
各市州要加強(qiáng)各項(xiàng)政策落實(shí)的督促指導(dǎo),及時掌握政策落實(shí)情況,定期報告工作進(jìn)度,重要情況和重大問題要嚴(yán)格執(zhí)行請示和報告制度。省上從6月份起建立月調(diào)度通報制度,各市州人社局于每月5日前將上月政策落實(shí)情況報送省人力資源和社會保障廳。省人社廳將會同相關(guān)部門適時對各地政策執(zhí)行情況、效果和失業(yè)保險基金運(yùn)行情況進(jìn)行檢查評估。
附件:擴(kuò)大實(shí)施緩繳政策的困難行業(yè)名單.docx
甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省發(fā)展和改革委員會
甘肅省財政廳 國家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù)局
2022年6月10日
擴(kuò)大實(shí)施緩繳政策的困難行業(yè)名單
農(nóng)副食品加工業(yè)
紡織業(yè)
紡織服裝、服飾業(yè)
造紙和紙制品業(yè)
印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)
醫(yī)藥制造業(yè)
化學(xué)纖維制造業(yè)
橡膠和塑料制品業(yè)
通用設(shè)備制造業(yè)
汽車制造業(yè)
鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)
儀器儀表制造業(yè)
社會工作
廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)
文化藝術(shù)業(yè)
體育
娛樂業(yè)
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