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山東:率先啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

來源: 齊魯網(wǎng) 編輯: 2015/03/02 08:50:03 字體:

山東省政府近日出臺《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》,山東成為國務(wù)院改革決定發(fā)布后首個啟動改革的省份。

實施意見明確規(guī)定,從2014年10月1日起,機關(guān)事業(yè)單位將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān),其中單位繳費比例為工資總額的20%,個人繳納比例為工資的8%,也就是說,機關(guān)事業(yè)單位將實行與企業(yè)相統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。

省人力資源和社會保障廳職工養(yǎng)老保險處副處長張曉巍介紹,具體改革范圍是,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

《實施意見》提出,改革實施前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。改革實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革實施前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費年限長短,和本人繳費工資多少,發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

張曉巍解釋,總的原則是,老人老辦法、新人新辦法,中人逐步過度辦法。這次改革設(shè)定了10年過渡期,過渡期內(nèi),實行新老辦法對比,新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的,按老辦法給予補齊,新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金高于老辦法的,對高出部分要有所限制,這樣基本能夠?qū)崿F(xiàn)改革前后退休待遇水平的平穩(wěn)銜接。

機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工分別管理使用。實行收支兩條線管理,專款專用。

省人力資源社會保障廳副巡視員孫德平表示,推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,對于建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度,更好地保障和改善民生具有十分重要的意義,確保改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

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