問題已解決

你好老師，請(qǐng)問一下，公司收到員工A的生育津貼，公司之前已經(jīng)發(fā)放過產(chǎn)假工資。正常的賬務(wù)處理就是沖減人工成本。那么請(qǐng)問需要經(jīng)“應(yīng)付職工薪酬”科目周轉(zhuǎn)，還是直接沖減當(dāng)期費(fèi)用？謝謝老師。

84785039| 提問時(shí)間：2019 12/26 10:52
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，通過應(yīng)付職工薪酬過度下的 借銀存貸應(yīng)付職工薪酬 借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)
2019 12/26 10:58
84785039
2019 12/26 11:02
請(qǐng)問老師，通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡主要的作用是什么？
郭老師
2019 12/26 11:08
紅沖之前的工資。
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