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收到的生育津貼，沖減之前已經(jīng)計入費(fèi)用的工資，還需要沖減應(yīng)付職工薪酬么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
不需要的，直接計入營業(yè)外收入就行
2024 07/23 11:56
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收到生育津貼是否沖減應(yīng)付職工薪酬
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生育津貼沖減已發(fā)工資如何做分錄？怎么做可以讓應(yīng)付職工薪酬薪酬的貸方和成本/費(fèi)用的借方發(fā)生額一致
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員工生育期間工資正常發(fā)放，現(xiàn)收到員工退會自己收到的生育津貼，應(yīng)如何沖減管理費(fèi)用？
之前工資分錄：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
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你好老師，請問一下，公司收到員工A的生育津貼，公司之前已經(jīng)發(fā)放過產(chǎn)假工資。正常的賬務(wù)處理就是沖減人工成本。那么請問需要經(jīng)“應(yīng)付職工薪酬”科目周轉(zhuǎn)，還是直接沖減當(dāng)期費(fèi)用？謝謝老師。
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之前已經(jīng)支付給員工生育津貼了，已經(jīng)掛了應(yīng)付職工薪酬，現(xiàn)在收到社保局的生育津貼怎么做賬？
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