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老師，如果公司要辭退滿60歲員工，但員工本身不在公司里交社保的，并不是公司不幫他們交社保，像這樣情況，辭退的話得支付賠償金嗎
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辭退是要給予賠償金的，與是否交社保無關(guān)
2020 04/22 15:50
84784955 
2020 04/22 15:54
但已經(jīng)超過60歲了，也要支付賠償金嗎，例如56歲來公司上班，但現(xiàn)在62歲了，那要支付多少錢賠償金？那如果繼續(xù)留下來上班，跟他簽訂協(xié)議，要協(xié)商好如果之后有什么人身意外或事故，跟公司無關(guān)，這樣協(xié)議有法律效力嗎？
文文老師 
2020 04/22 15:57
賠償金的計算與支付，勞動法有相關(guān)規(guī)定，我不熟悉。
如果是因公意外，公司仍然要承擔(dān)責(zé)任，這樣的協(xié)議無效
84784955
2020 04/22 16:10
那如果跟準(zhǔn)備辭職的員工，跟他所簽訂勞動合同已經(jīng)到期了，辭退時也要支付賠償金嗎？
文文老師
2020 04/22 16:13
按勞動合同法，是的，也要支付賠償金，但實際中一般沒有支付
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